ハローワーク佐賀 本庁舎の管轄
求人番号:41010-11536661
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:8月5日(37日前)
- 応募期限:10月31日(あと50日)
地域一般病棟・回復期病棟・療養病棟・特殊疾患病棟、総ベット数 199床
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
地域包括ケア病棟に向けた人材強化、増強
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| 仕事の内容 | ●対象者:成人領域 整形外科疾患45%:骨折、人工関節、靱帯損傷など 脳血管疾患45%:脳梗塞・脳出血・くも膜下出血等の後遺症 廃用症候群10%:長期臥床や活動低下での筋力低下 ・ADL低下 ●ADL、IADL向上を目的とした評価、個別訓練を行います 福祉用具選定、住宅改修の助言、家族への生活指導も担当 ●訓練70%、書類作成(入力)20%、カンファレンス10% ●地メディへの動きで、OTは生活行為・環境調整・社会参加支援 など、地域での役割がより重要になります 【変更範囲:変更なし】 <応募にはハローワークの紹介状が必要です> |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
●未経験、ブランクのある方も歓迎します
高齢者領域の経験がある方歓迎 多職種連携に意欲のある方歓迎 |
| 必要な免許・資格 |
作業療法士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | ●WORD、EXCELの基本操作(計画書、記録の入力程度) ※高度なPCスキルは不要です |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒840-2105 佐賀県佐賀市諸富町諸富津230番地2 最寄り駅:佐賀駅(JR長崎本線)、車30分
最寄りバス停:諸富橋(佐賀市営バス、西鉄バス)、徒歩1分 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
228,000円〜248,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
単身用1K:月 6,000円
世帯用2K:月22,000円 |
| 利用可能な託児所 | あり
24時間保育、1歳児~小学3年生まで
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 法人の敷地内は全面禁煙です |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒840-2105
佐賀県佐賀市諸富町諸富津230番地2 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークからの事前連絡後、応募書類を弊院まで郵送、又は 持参してください。書類選考後、面接日時をご連絡いたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★★就職祝金制度★★ 1か月後(支度金)10万円・1年後20万円・3年後20万円 【子育て応援求人】 ◆交通費については、通勤距離に応じて当院規約に基づいて支給 ◆職員駐車場、寮駐車場料金:月額500円/台 ◆採用6か月経過後を目途に、「事務当直」勤務が発生する可能性 があります(月1回程度) ◆(採用決定後)感染対策の一環として結核感染の有無、及び 4種感染症(麻疹・風疹・水痘・流行性耳下腺炎)について、 抗体価の有無、過去の罹患歴に関わらず、1歳以上で2回の ワクチン接種歴の記録を入職までに提出して下さい。また、 接種歴記録が提出不可の場合、自費で抗体検査を行って頂きます ◆平均年齢:OT 32歳、PT 35歳、ST 36歳 ◆有給消化率:100%(リハビリ科の前年度実績) ◇相手の立場になって行動できる、優しい気配りのある方 ◇コミュニケーションを大切にし、チームワークが大切と考える方 ◇日々の業務を通して、自分も成長したいと考えている方 ◇小さな変化にも気づき、報告・相談・連携を丁寧におこなえる方 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることが出来ます★☆ ◆◇働き方改革関連認定企業◇◆ |
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| 管轄ハローワーク | 佐賀公共職業安定所(ハローワーク佐賀 本庁舎) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:牧 孝将 |
| 会社所在地 | 〒840-2105 佐賀県佐賀市諸富町諸富津230番地2 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和34年 |
| 事業内容 | 医療業(内科・神経内科・外科・消化器内科・消化器外科・整形外 科・循環器内科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科・眼科・耳鼻咽喉 科・リハビリテーション科・麻酔科・腎臓内科・ペインクリニック |
| メッセージ | ◆えるぼし認定(☆☆☆3つ星) ・厚生労働省が女性活躍推進の取組状況を評価する制度で、 弊院は最高位の3段階目を取得しています ・県内医療機関で初の認定として、働きやすさ、キャリア 支援の体制が公的に評価されています ・看護部を中心に日勤者と夜勤者ではマスクの色を変え、 夜勤明けの残業を削減しています ・外部研修への参加を積極的に支援します ・評価、訓練に集中できるようシステムで事務作業効率化 ・新卒はもちろん、中途入職する方も多く、プライベート と仕事が両立しやすい、相談のしやすい環境を整えてい ます ・託児所(ゆずりは園)は、24時間毎日利用できますの で、ママはもちろん、パパも多く利用しています ・看護師には看護協会の年会費を全額補助、スキルアップ を目指すOT、PT、STには「資格取得支援制度」で バックアップするなど、 また定期的なボーリング大会、理事長や院長も一緒に タスキを繋ぐリレーマラソン大会への参加、 プロスポーツ観戦など、福利厚生が充実しております |
| 事業所番号 | 4101-001456-2 |
| 法人番号 | 1300005000377 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐賀公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「41010-11536661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
