ハローワーク熊谷の管轄
求人番号：11020-04826061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月25日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと62日）
いつも患者様の立場を第一に考えた医療サービスを心掛け、医療水 準向上のために努力し、地域医療に貢献、健全な病院経営を目指す 。人間ドック等により疾病の予防と早期治療に寄与している。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当院リハビリ科にて、患者様へのリハビリ提供を行っていただきま す。 ＊一般病棟入院患者様へのリハビリ提供 ＊地域包括ケア病棟入院患者様へのリハビリ提供 ＊外来リハビリ対象患者様へのリハビリ提供 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 〈埼玉県多様な働き方実践プラチナ企業〉 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
リハビリ提供経験
|
| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒360-0031 埼玉県熊谷市末広２丁目１３７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
241,000円〜340,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒360-0031
埼玉県熊谷市末広２丁目１３７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※マイカー通勤に関する事項 ・任意保険は、加入が必須です。 ・対人・対物賠償額は、共に無制限が必須です。 ・通勤手当は、院内規則の通りとなります。 ・駐車場代補助は、５，０００円／月です。 なお、職員専用駐車場はございませんが、ご紹介が可能です ※自転車通勤に関する事項 ・自転車損害保険等の加入が必須です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：清水 謙 |
| 会社所在地 | 〒360-0031 埼玉県熊谷市末広２丁目１３７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和26年 |
| 事業内容 | 医療業 【熊谷地区雇用対策協議会会員】 |
| メッセージ | ２０２７年１月からは、いよいよ 新病院での診療がスタート！ ☆病院救急車による在宅への出場も開始。 ☆病院食のお米は 国産米へ変更！ ☆病院食改革にて 料理長歴任のシェフを招聘！ ☆有給休暇は入職時から付与！（５日間半年後さらに５日間付与） ☆本人、配偶者、子供限定にて使用可能な アニバーサリー休暇を 年１回有給休暇とは別に付与！ ベンチャー精神の元気な病院です。 「プラチナ認定企業」として埼玉県の認定も受け、育児をしながら でも働きやすい職場です。 福利厚生では、おかず１品１００円で購入できる『オフィスおかん 』、他にも、ヤクルト無人販売、お菓子・パンが買える『ボスマー ト』設置を開始！ 今後は数カ月～半年に一度 職員さんへカレーをふるまう、『無料 カレーデー』も開催されます。 一緒に新しい病院を創っていきませんか？ |
| 事業所番号 | 1102-000289-2 |
| 法人番号 | 7030005013062 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-04826061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
