ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-14702541
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月10日（14日前）
- 応募期限：7月31日（あと68日）
地域の交流を密に介護を通じて社会貢献に力を注いでおります。利 用者様の個に重視し、家族との関わりを大切に運営しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・介護老人保健施設における介護業務 （入浴、排泄、食事介助等） ・レクリエーションの企画及び提供 ・介護記録や計画書の作成 ・入所者１２８名の施設です。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１～２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒331-0822 埼玉県さいたま市北区奈良町１２０－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 宮原駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
260,500円〜299,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
家賃補助制度有
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じた給与体系
|
| 復職制度 | あり
実績あり
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒331-0822
埼玉県さいたま市北区奈良町１２０－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 宮原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・マイカー通勤の場合、交通費法人規程有 駐車場無料 ・ユニフォーム貸与、食事補助有 【モデル給与（５年経過想定）】 介護福祉士 ２８５，０００円～（夜勤手当５回含む） ※入職祝金 介護福祉士 ３０万円支給 最初の給与、６か月後、９か月後の３回に分けて支給します ※入居可能住宅有（法人規程による家賃補助有） ※医療費還付・介護費還付制度有 領収書添付の申請をしていただければ受診料、介護費一部 負担金（１割分のみ）が還付されます ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 事務長：多門 義康 |
| 会社所在地 | 〒331-0822 埼玉県さいたま市北区奈良町１２０－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 9億円 |
| 事業内容 | 在宅復帰を目的に高齢者の介護、看護、リハビリ、医療の提供。生 活感あるレクリエーションの提供。 |
| メッセージ | 「多用な働き方実践企業」に認定されました。 当法人は、令和２年４月１日に最高ランクである「プラチナ＋」 に認定されました。県内の認定企業３１４１社の中で、「プラチナ ＋」に認定されている企業はわずか１０７社です。 （２０２０年４月１日現在） 今後も、「男女ともに働きやすい職場」づくりに取り組んで参り ます。 〈６つの認定基準〉 （１）女性が多様な働き方を選べる企業 （２）法定義務を上回る短時間勤務制度が職場に定着している企業 （３）出産した女性が現に働き続けている企業 （４）女性管理職が活躍している企業 （５）男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業 （６）取り組み姿勢を明確にしている企業 |
| 事業所番号 | 1103-933033-8 |
| 法人番号 | 2030005006228 |
| ホームページ | https://heartlandoomiya.wixsite.com/mysite |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-14702541」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
