設計、工務 - 千歳産業株式会社(ID:6522)の求人 - 徳島県小松島市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

設計、工務

千歳産業株式会社

採用積極度:レベル5
人気度:レベル5
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5月2日 07時26分更新

「チームワーク」を重視する方にピッタリな求人です

この求人は転勤がないという特徴を持っています。

働く場所は本社工場のみです。

この求人は、以下の価値観から「チームワーク」が選択されています

求人の概要

職種 設計、工務
仕事の内容 お客様と社内、外注先とをフォローして円滑に業務を進めることが仕事です。具体的には頂いた仕事の見積もりや納期調整を行い、製図、材料手配、加工工程を組んで納品までを行う仕事です。内容によっては産業機器の設計も行います。裏方仕事ですが、「ものづくり」に深く関われる奥の深い仕事です。過去には助成金を頂き「自家製バター製造器」を製作しました。
決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身につきます。専門知識を活かしながら、成果もしっかりと評価します。
変化よりも安定した仕事に取組たい方に向いています。
仕事の目的 60年以上の経験と実績でお客様のニーズにしっかりと応えていき、地域の「ものづくり」を支えていく企業を目指します。
我々と一緒に日本を支えていけるように成長を目指しましょう。
1日の仕事の流れ

写真

必要な技術や資格 普通自動車免許
年齢制限 年齢不問
雇用形態 正社員
給与 月給 183,000円 (固定残業代は含みません)
基本給 160,000円
職務手当 23,000円
給与待遇 年齢給と職能給で計算しています。スキルが上がれば給与も上がります。
試用期間 期間:3ヶ月
給与:月給 160,000円
備考
給与条件は同じ
昇給 年1回(前年度実績)
ボーナス 年2回、1.5ヶ月程度(前年度実績)
交通費 距離計算、最大10.000まで
勤務時間と休憩時間 定時8:15~17:30
時間外労働(残業) 15時間程度(月平均)
オンライン面接 なし
受動喫煙対策 屋内禁煙

特記事項

指定喫煙場所
休日 年間120日以上(企業カレンダー)
既定の休暇 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 
年間休日 120日以上
加入保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 
福利厚生 指定金融機関に限り、会社が3.000負担して「つみたてニーサ」ができます。
勤務地 〒773-0015
徳島県小松島市中田町新開29-2
交通手段 自転車、車、バイク 通勤可
最寄り駅
  • JR牟岐線 南小松島駅(1040m)徒歩13分
  • JR牟岐線 中田駅(1250m)徒歩16分
  • JR牟岐線 地蔵橋駅(3510m)徒歩44分
採用担当者 佐々木 哲也(ササキ テツヤ)
選考方法 (1)応募(電話連絡後、履歴書送付)
(2)書類選考
(3)面接の実施
採用決定までの目安 2週間~4週間
返信期限 いま応募すると、2025年5月7日18時までに結果通知が届きます。

従業員に聞く、千歳産業株式会社で働くメリット

◎入社を決意したポイント

  • ものづくりに興味があったからです。
  • ものづくりに関係したいろんな業種があったからです。

◎入社してよかったなぁと思うポイント

  • 工具販売もしているので仕入価格で購入できること。
  • 個人的なものを作れる。

女性の働きやすさ

事務職もあります。製造現場での女性も働いています。男女関係なく造る喜びを共有しましょう。

千歳産業株式会社の風土、スタッフ・従業員への姿勢

60年以上、地元のものづくりを支えてきました。地元の食品機械製造会社 様からは高い信頼を得ています。永年の知識と経験を伝承し日本のものづくりを支えていける企業を目指します。我々と共に世界に誇れるものづくりをしていきましょう!!!

会社情報

会社名 千歳産業株式会社(チトセサンギョウカブシキガイシャ)
会社ホームページ https://chitose-net.co.jp
会社所在地 〒7730015
徳島県小松島市中田町新開29-2
設立年月日 1967年6月
資本金 20.000.000円
従業員数 33名(うち、男性 28名 女性 5名)
事業内容 当社は、機械器具卸売業の総合商社として一般的な商品から専門商品まで幅広く取り扱っています。徳島県内また近隣地域に支持されています。
  施工実績 売上高10億/年  取引先100社             
また特徴としては、会社全体でプライベートの優先を推進しています。残業減少、休日増加により、一人ひとりがプライベートの時間を充実させることが仕事への活力につながると考えています。
職場の雰囲気や従業員の写真をホームページに
掲載しています。
また在職中の方は入社日の相談が可能です。
ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。
・20~30代の社員が活躍できる環境が整っています。
・残業はほとんどありません、定時に退社できます。
・休日出勤なし
・半日単位か1日2時間までの時間単位有給取得
(年間40時間上限)
・年末年始休暇は5日以上、夏季休暇は4日以上あります。
・慶弔見舞金制度あり(結婚、出産、弔事など)
・退職金制度あり(確定拠出年金加入)
・年1回、巡回バスによる健康診断を実施(費用会社負担)
・キャリア別で研修を実施しています。
・仕事の頑張りが評価される制度があります。
・社員割引制度あり。
・ニーサ積立制度(野村証券)毎月3千円の支給があり、その上に個人が積立たい金額を加算する事ができます。
その他 沿革/ などはこちらから
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