ハローワーク横浜の管轄
求人番号:14010-25313661
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月28日(5日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
当社では「人が輝ける働き方」を応援しています。社員一人ひとりが成長しながら生き生きと働ける環境づくりを大切にし、社員とその家族が安心して暮らせる職場を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【未経験者歓迎!先輩社員が丁寧にサポートします!】建築現場における「鉄骨工事」の現場管理全般・元請会社との打合せ・工程管理・安全管理・協力会社との調整※現場は主に横浜市内です変更範囲:本人の適性・希望等を考慮し、将来的に社内配置転換の可能性があります |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 基本操作(エクセル・ワード) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒234-0054 神奈川県横浜市港南区港南台4-39-7 |
| 最寄り駅 | 港南台駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
288,240円〜797,413円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額22,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護・看護・その他自己都合退職でも復職可
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| 福利厚生の内容 | ・確定拠出年金 ・社員旅行(年間の目標達成次第で行先がグレードアップ。 ハワイ、シンガポール、セブ、グアム、台湾、韓国、国内など)・社友会行事(フットサル大会、ボーリング大会、日帰り プチ旅行など)・家族感謝祭(忘年会を兼ね社員の家族も招待し、おもてなし)・保養施設(逗子・伊豆高原)完備・お誕生日ケーキの贈呈・従業員の母へ、母の日にお花のプレゼント・夏バテ防止!鰻弁当の配布 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」 |
| 研修制度の内容 | 未経験の方でも安心して働けるよう、入社後は先輩社員による丁寧な指導やOJT研修を実施しています。業務に必要な知識・技術の習得をサポートし、資格取得支援や各種研修を通じて、社員一人ひとりの成長と技術力向上を応援しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 仕事と家庭を両立できる職場環境づくりに取り組んでいます。育児・介護など家庭の事情に配慮し、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、相談しやすい環境と柔軟な働き方を大切にしています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒234-0054
神奈川県横浜市港南区港南台4-39-7 |
| 最寄り駅 | 港南台駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 経験の有無は問いません。未経験の方も安心してご応募いただけます。会社見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 当社はキクシマグループ「協立工業株式会社」として、鋼構造物の製作・設計・施工を手掛けています。自社工場は国土交通大臣Mグレード認定工場です(長野事業所は国土交通大臣Hグレード認定工場)。未経験の方も歓迎しており、入社後は先輩社員が基礎から丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。資格取得支援制度(会社規定による)も整備しており、業務に必要な資格取得やスキルアップを会社として積極的にサポートしています。また、安全第一を徹底し、安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいます。福利厚生も充実しており、確定拠出年金制度のほか、社員旅行や社友会行事、家族感謝祭など、社員同士やご家族との交流の機会も大切にしています。さらに保養施設の利用や誕生日ケーキの贈呈、母の日のプレゼント、夏場の鰻弁当の配布、クリスマスプレゼントの贈呈など、社員とそのご家族への感謝の気持ちを形にした制度も整えています。応募前の会社見学も歓迎しておりますので、職場の雰囲気をぜひご確認ください。ものづくりに興味がある方、長く安心して働きたい方のご応募をお待ちしております。 |
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| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:菊嶋 秀生 |
| 会社所在地 | 〒234-0054 神奈川県横浜市港南区港南台4-39-7 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和37年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 鉄骨・鋼構造物の設計、製作、施工を一貫して行う会社です。建築鉄骨や各種鋼構造物の加工・組立・溶接・現場施工まで対応し、工場・倉庫・店舗・公共施設など幅広い建設工事に携わっています。 |
| メッセージ | 当社は鋼構造物の製作・設計・施工を行っており、鉄骨工事現場管理者を募集しています。未経験の方も歓迎しており、入社後は先輩社員が現場での業務や管理業務を基礎から丁寧に指導しますので安心して働くことができます。現場では協力会社と連携しながら、安全・品質・工程を管理し、建物づくりを支える重要な役割を担っていただきます。ものづくりや建築に興味のある方、手に職をつけて長く働きたい方をお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 1401-646037-4 |
| 法人番号 | 7100001000809 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-25313661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
