ハローワーク平塚の管轄
求人番号：14060-06565261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月28日（45日前）
- 応募期限：9月30日（あと19日）
古河電気工業（株）のグループ会社（特例子会社）です。 従業員の皆さんが主体的、自立的に働けるよう、『究極のナチュラ ルサポート』『見守り型支援スタイル』を大切にしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約従業員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | １．清掃作業を行っている障害者従業員の雇用管理、勤怠・労 務管理、生活指導・現場パトロール、・朝礼、昼礼、終礼の開 催・人事考課面談、・レクリエーションの企画、準備、運営等 ２．清掃に使う清掃道具・副資材の購入、在庫管理、棚卸、準備、 修理等 ３．外注業者（清掃作業）の管理 ４．実習生受け入れ準備、実習時の安全管理や指導 ５．養護学校や支援機関関係者との交流 等。 ※未資格の方でも普段業務するなかで、学ぶ場が沢山ありますので ご安心ください。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 障害者職業生活相談員、職場適応援助者（ジョブコーチ） 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード 初歩レベルでＯＫ |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 勤務地 |
〒254-0016 神奈川県平塚市東八幡５－１－９ ＪＲ平塚駅よりバス 古河電工前バス停下車３分 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
221,340円〜229,245円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 事業所内全面禁煙です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒254-0016
神奈川県平塚市東八幡５－１－９ ＪＲ平塚駅よりバス 古河電工前バス停下車３分 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊勤務実績により正社員に登用します。正社員は月給制で賞与があ ります。 ＊無料駐車場あり、バイク・自転車通勤可。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊更新上限：なし （紹介担当：補足情報確認） |
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| 管轄ハローワーク | 平塚公共職業安定所（ハローワーク平塚） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：守屋 信雄 |
| 会社所在地 | 〒254-0016 神奈川県平塚市東八幡５－１－９ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 構内清掃業務 |
| メッセージ | 障がい者雇用率の向上を目指して、２００４年に特例子会社、古河 ニューリーフ（株）平塚支社が古河電気工業（株）の平塚事業所内 に設立されました。最初は７人の知的障がい者でスタートしました が、現在平塚支社は２５名まで増えました。また、２００７年に千 葉支社（２０名）、２０１４年に三重支社（１４名）を設立しまし た。 古河ニューリーフ（株）は、１人でも多くの障がい者が、より良 い環境で、１日でも長く就労できる環境を作り、彼らに精神的な安 定を確保できる社会的居場所を提供すること、社会人として規律を 守り、自立した職業人を育成することを基本理念に日々の業務を行 っています。 未経験の方でも、障がい者雇用に関して勉強する機会をたくさん 提供しますので、お気軽に応募下さい。障害者職業生活相談員や職 場適応援助者（通称：ジョブコーチ）の資格も働きながら取得でき ます。障がい者を持った従業員に寄り添い、時には優しく、時には 厳しく指導・支援する方に働いていただきたいと思っています。 |
| 事業所番号 | 1406-105295-6 |
| 法人番号 | 9021001038201 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は平塚公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14060-06565261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
