ハローワーク千葉南の管轄
求人番号:12110-04752041
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月11日(19日前)
- 応募期限:6月30日(あと61日)
当社は、古河電気工業株のサービス事業会社として30年の歴史を 持ち、グループの一翼を担っており、事業の拡大に伴い発展を続け ています。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-010424) |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・刈払い機を使用した草刈り ・低木の枝打ち 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
刈り払い機の経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒290-0067 千葉県市原市八幡海岸通6番地 古河電気工業(株)千葉事業所内 |
最寄り駅 | JR内房線 八幡宿駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒290-0067
千葉県市原市八幡海岸通6番地 古河電気工業(株)千葉事業所内 |
最寄り駅 | JR内房線 八幡宿駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *無料駐車場あり *労働条件により有給休暇日数、加入保険は異なります。 *週所定労働日数は応相談 *月15日くらい働ける方 |
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管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 支社長:難波 健一 |
会社所在地 | 〒290-0067 千葉県市原市八幡海岸通6番地 古河電気工業(株)千葉事業所内 |
従業員数 |
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設立 | 昭和46年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 食堂運営 ビル社宅管理、警備事業、製造ライン請負、一般労働者 派遣事業、有料職業紹介事業 (派13-010424)(13-ユー301067) |
事業所番号 | 1211-005590-6 |
法人番号 | 2010001011605 |
事業所の特記事項 | 退職金制度補足:勤続年数3.5年以上 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-04752041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。