ハローワーク福岡中央の管轄
求人番号:40010-24548261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月16日(2日前)
- 応募期限:6月30日(あと73日)
十数年間、幼稚園・学童保育で働いた経験者と障がい者の就労施設で働いた経験者の2人で立ち上げました。近隣の小中学校からの利用が多く3箇所の放課後等デイサービスを開設しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 特別支援学級や普通級(通級在籍等)に通う、知的、発達障がい等をもったこども達に行事や遊びを通じて日常生活や社会生活の力を付ける支援を行います。・行事の準備・実施の補助、宿題等の見守りをお願いします。・行事は、室内イベント(調理実習、工作、誕生会など)や戸外活動(公園遊び、買い物体験、外食体験、いちご狩り、公共交通機関の利用など)があります。・定員10名×3事業所 職員は15名程度出勤しています。・学校や自宅への送迎 ※エリア 博多区、南区※変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
保育士
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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| 勤務地 |
〒812-0894 福岡県福岡市博多区諸岡6丁目1-36-6 |
| 最寄り駅 | JR笹原駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■■休日・休暇などの制度も充実しています年末年始やお盆・GWはもちろん、有給休暇の消化率もほぼ100パーセント。結婚時・弔事の休暇や、産休育休もしっかり準備しており、実際に取得実績も複数あります。社員のライフステージを応援する風土・文化が根付いていると自負しています。■■住宅手当や給付金、懇親会なども少しでも社員のサポートになればという想いで住宅手当を導入。上限1万5千円まで支給しています。また、結婚時や出産時にはお祝い金を支給するなどの制度も。社員の交流ために、会社負担で懇親会を実施することもあります。■■企業型確定拠出年金という制度を導入していますこれは社員自身が自らの生活スタイルに合わせて運用方法を選択し企業が代わりに掛金を毎月従業員の年金口座に積立をするという制度で、通常の年金に追加して資産運用をするものです。無理に勧めることはありませんのでご安心ください。将来この確定拠出年金を一時金で受け取る際は非課税になる、掛金に対する市県民税の非課税などの税制面の優遇があるので、社員のために準備しました。 |
| 研修制度の内容 | 入社時にはまず2時間ほどの座学の時間をとり、自社の業務内容や流れなどの研修を行います。その上で先輩社員についていただき、OJT形式で業務理解を進めます。未経験の方でも、2か月ほどの期間をかけて現場に少しずつ慣れて独り立ちをしています。新卒・中途問わず無理なく業務に取り組めています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■■産休・育休は取得実績多数有り!産休・育休については制度があるだけでなく、きちんと社員に活用をしてもらっています。ビリーブに通ってくれる子どもの幸せを考えるのと同じように、社員の子ども・ご家族にも幸せに過ごしてほしいからこそ、当たり前に活用してほしいと願っています。■■育休からの復帰支援も柔軟に対応育休からの復帰時は、保育園との兼ね合いが重要です。保育園にお子様を送り迎えするために勤務時間を調整するケースも。時短勤務の方なども実際にいますので、その際はご相談ください。また、ビリーブでは保育所等訪問支援も実施しています。■■複数の運営事業があるからこその安定基盤ビリーブは現在、3箇所の放課後等デイサービス事業所を開設しており、複数の拠点が常に稼働しています。その運営のための組織設計や運営基盤がきちんとあるからこそ、産休・育休を取得される方のことを考えた人員配置や対応が可能です。そのゆとりが福利厚生や待遇などに反映されています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒812-0894
福岡県福岡市博多区諸岡6丁目1-36-6 |
| 最寄り駅 | JR笹原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※勤務条件により加入保険変動あり※有給休暇は労基法のとおり付与※時給は経験に応じて決定※昇給は本人実績及び会社実績による※就業時間・日数相談可能※マイカー通勤:駐車場は一部本人負担*資格をお持ちの方でブランクのある方や経験の浅い方でも丁寧に 指導いたしますので安心して応募下さい*オンライン自主応募以外はハローワーク窓口を通して応募してく ださい |
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| 管轄ハローワーク | 福岡中央公共職業安定所(ハローワーク福岡中央) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員:萩嶺 麻理 |
| 会社所在地 | 〒812-0894 福岡県福岡市博多区諸岡6丁目1-36-6 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 放課後等デイサービス(3箇所)と相談支援事業所(障がい児・特定)を運営しています。手厚い人員配置を心がけており、利用者はもちろん従業員にとっても安心できる環境を作っています。 |
| メッセージ | 放課後等デイサービスは、複数の事業所を利用する子供たちが多いですが、ビリーブでは、単独契約のお子さんが多いため利用日数も多くしっかり子供たちにかかわれます。子供たちの成長をしっかりサポートでき、一緒に成長の実感を感じることができる事業所です。人員配置も手厚く配置しており、業務が過重になることはありません。働いている職員もほぼ有資格者や他の福祉施設の経験者ばかりなので支援の質も担保できています。職員も多いため仕事内容なども聞きやすい雰囲気です。 |
| 事業所番号 | 4001-629683-8 |
| 法人番号 | 5290003005954 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40010-24548261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
