ハローワーク宮崎の管轄
求人番号：45010-24008861
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月21日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと67日）
「社員ファースト」を理念に、職員が心にゆとりを持って働ける環 境づくりを大切にしています。給与・賞与・福利厚生の充実に取り 組み、宮崎県で一番働きやすい訪問看護ステーションを目指してい
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 精神科訪問看護を中心とした訪問看護業務です。 ・利用者様のご自宅への訪問看護 ・精神状態や健康状態の観察 ・バイタルチェック、服薬管理の支援 ・日常生活や生活リズムの維持・改善支援 ・利用者様やご家族への相談、精神的ケア ・主治医や関係機関との情報共有、連携 ・訪問看護記録、報告書等の作成 「社員ファースト」を大切にしています。 職員が心にゆとりを持って働ける環境を整え、 質の高い看護の提供を目指しています。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
看護師としての実務経験がある方を歓迎します。精神科訪問看護の
経験は問いません。利用者様に寄り添い、思いやりを持って対応で きる方を歓迎します。 |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒880-0916 宮崎県宮崎市大字恒久９９８－１ ハイツナガトモ２０３ |
| 最寄り駅 | 田吉駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
327,000円〜387,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、育児、介護等のやむを得ない事情により退職した職員
について、本人の希望や勤務条件等を考慮し、再雇用を検討する制 度を設けています。 |
| 福利厚生の内容 | 当ステーションは「社員ファースト」を理念に、職員が安心して長 く働ける職場環境づくりを大切にしています。 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（加入要件あり） ・福祉はぐくみ企業年金基金制度あり（加入要件あり） ・有給休暇制度あり（法定どおり） 精神科訪問看護は、精神的負担や移動など、職員への負担も少なく ありません。だからこそ、職員が心にゆとりを持って働ける環境が 、利用者様への質の高い看護につながると考えています。 給与・賞与・福利厚生の充実に取り組み、宮崎県で一番働きやすい 訪問看護ステーションを目指しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 精神科訪問看護に必要な専門知識や看護技術の向上を 目的として、研修への参加を支援しています。職員一 人ひとりの経験や能力に応じた学習機会を設け、安心 して業務に取り組めるようサポートしています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当ステーションでは「社員ファースト」を理念に、仕事と家庭を無 理なく両立できる職場環境づくりを大切にしています。 育児や介護、家庭の事情など、職員一人ひとりの生活環境を尊重し 、勤務時間や休日の希望について相談しやすい職場を目指していま す。 子どもの学校行事や急な体調不良、家族の介護など、家庭の事情が ある場合にも、職員同士で協力しながら柔軟に対応できる体制づく りに取り組んでいます。 また、職員が安心して長く働き続けられるよう、仕事とプライベー トのバランスを重視しています。 職員自身が心身ともに健康で、ゆとりを持って働けることが、利用 者様への質の高い看護につながると考えています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙可能室設置（業務なし） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒880-0916
宮崎県宮崎市大字恒久９９８－１ ハイツナガトモ２０３ |
| 最寄り駅 | 田吉駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | オンライン自主応募可 変更範囲：変更なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宮崎公共職業安定所（ハローワーク宮崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：池田 昌子 |
| 会社所在地 | 〒880-0916 宮崎県宮崎市大字恒久９９８－１ ハイツナガトモ２０３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和7年 |
| 事業内容 | 精神科訪問看護を中心に、地域で生活する利用者様のご自宅へ訪問 し、心身の健康管理、服薬管理、日常生活支援、精神的ケアなどを 行っています。一人ひとりに寄り添い、安心して地域で暮らせるよ |
| メッセージ | 私たち訪問看護ステーション瑞は、 「宮崎県で一番働きやすい訪問看護 ステーション」を目指しています。 私たちが何より大切にしているのは、 「社員ファースト」という考え方です。 精神科訪問看護は、利用者様の心に 寄り添い、日々の生活を支える、 やりがいのある仕事です。 一方で、精神的な負担や移動など、 看護師自身の負担も少なくありません。 だからこそ、看護師が心にゆとりを 持って働ける職場であることが、 質の高い看護につながると考えます。 日頃の頑張りを給与や賞与で評価し、 仕事と家庭の両立にも配慮しながら、 安心して長く働ける環境づくりに 取り組んでいます。 |
| 事業所番号 | 4501-621880-3 |
| 法人番号 | 6350003004734 |
| 事業所の特記事項 | 精神科訪問看護を中心とした事業所です。社員ファー ストを理念に、職員の働きやすさを重視し、給与・賞 与・福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに取 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宮崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45010-24008861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
