ハローワーク小樽の管轄
求人番号：01070-02054861
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月15日（7日前）
- 応募期限：7月31日（あと70日）
小さな会社で楽しく働いています
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・病院への送り迎えの運転業務をします。 ＊普通免許のみの方は、入社前に福祉有償運送運転者講習を受講し ていただきます。費用は会社負担です。 ＊車両（軽自動車）持ち込みできる方歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒047-0156 北海道小樽市桜２丁目３８番３号 旭レジデンス１０２号 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,600円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額16,200円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒047-0156
北海道小樽市桜２丁目３８番３号 旭レジデンス１０２号 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に免許等を確認します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊１日通して勤務できる方は賃金考慮します。 ＊勤務日数、就業時間は相談に応じます。 ＊通勤手当は、社内規定により支払います。 ＊勤務日数により６ヶ月後の有給休暇日数に変動あり。 ＊雇用保険は基準を満たした場合に加入 ＊車両持込の場合は、規定によりガソリン代を支給します。（軽自 動車に限ります） ＊兼業可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所（ハローワーク小樽） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：能登 ゆかり |
| 会社所在地 | 〒047-0156 北海道小樽市桜２丁目３８番３号 旭レジデンス１０２号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 訪問介護事業 |
| 事業所番号 | 0107-615156-2 |
| 法人番号 | 6430003014213 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01070-02054861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
