ハローワーク札幌の管轄
求人番号：01010-15340741
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月10日（37日前）
- 応募期限：6月30日（あと44日）
社会が必要とする輝く人材への成長をサポート！すべての方が充実 した時間を過ごせるよう組織開発・人材教育に注力。ゆくゆくは住 み慣れた地域で医療・介護福祉が完結できる事業体を創造します。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問看護ステーションのリハビリスタッフとして、利用者様の居宅 に訪問し、一人一人と深く関わったリハビリを提供します。 看護師との連携はもちろん、リハビリの勉強会をスタッフみんなで 行っており、リハビリの知識や技術も共有できる環境です。 ＊週１～５日、１日３～７時間で相談ＯＫ！ ライフスタイルに合わせ多様な働き方が可能です。 ＊利用者さま、ご家族、あなた自身の笑顔を引き出します。 やってみたいを大切に！チャレンジを応援します。 ＊入社後約１ヶ月間のオリエンテーション、ｅラーニング、同行 訪問で基礎から学ぶことができます。一人立ち以降は関係スタッ フとコミュニケーションを密に取りながら必要なスキルを学びま す。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
◇臨床経験３年以上（医療機関・施設を含む）
◇ライフスタイル、スキマ時間に合わせて働きたい方 ◇訪問看護未経験、主婦・主夫、ブランクがある方も歓迎です！ |
| 必要な免許・資格 |
作業療法士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 日々の記録、月末の報告書など簡単な入力作業のみ。 ＊当ステーション独自のオンライン情報共有なども 簡易的なので、すぐに慣れることができます。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（１～３ヶ月（短縮あり））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名の正社員登用実績あり
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| 勤務地 |
〒006-0820 北海道札幌市手稲区前田１０条１９丁目６－１２ |
| 最寄り駅 | ＪＲバス 曙９条１丁目 バス停・駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,700円〜1,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・制服、訪問に必要な物品貸与 ・社用車使用可 ・自家用車借上げ制度あり（手当支給） ・無料駐車場あり ・家賃補助あり（住宅手当） ・冬季燃料手当支給（冬季賞与に包含） ・退職金制度あり（勤続３年以上） ・研修費補助あり ・特別休暇あり（夏季休暇、年末年始） ・１日、半日、時間単位での有給休暇取得可 ※各項目に要件あり |
| 研修制度の内容 | １～２ヶ月間のオリエンテーション、ｅラーニングで 保険制度や関係職種との関わり方、訪問作法や心構え 、業務の流れ等を把握。同行訪問で実務を学びます。 一人立ちした後も同僚と密にコミュニケーションを取 り不安や悩みを解決。カンファレンス、研修を通し専 門職としてスキルアップを図ります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当ステーションにはママさん・パパさんスタッフが多く在籍してお りプライベートも充実させてほしいとの想いから、初年度の有給休 暇は入社後２ヶ月、４ヶ月、６ヶ月経過時に１０日（初年度分）を 分割して付与。次年度以降は年に１度、最初の付与基準日（２ヶ月 経過月）にまとめて付与されます。 また、実際の休暇取得に際しては１日、半日の他、１時間単位でも 取得可能であり、ご家庭の事情に合わせ多様な休月が可能となって います。 ※雇用形態により要件あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（面接日時等は後日連絡） |
| 選考場所 |
〒006-0820
北海道札幌市手稲区前田１０条１９丁目６－１２ |
| 最寄り駅 | ＪＲバス 曙９条１丁目 バス停・駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 自家用車借上げ手当あり （自家用車での訪問をお願い致しております） ＊制服、訪問に必要な物品貸与（タブレット、社用携帯含む※条件 あり） ＊雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ＊業務の変更範囲：なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 札幌公共職業安定所（ハローワーク札幌） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：吉田 翔太 |
| 会社所在地 | 〒006-0820 北海道札幌市手稲区前田１０条１９丁目６－１２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 看護・リハビリ・事務員によるチームアプローチが特色の訪問看護 ステーション。社会人基礎力教育に裏付けされた信頼関係の構築能 力により、地域の信頼を得て、開業以来業績が伸び続けています。 |
| メッセージ | 気負わず、誠実に、安全に働きましょう！ 【当社の想い】 「出会ったすべての人たちを全力で応援し、笑顔と優しさであふれ る会社」を理念とする職場です。スタッフ全員がやりがいを持てる こと、仕事に楽しさを感じられること、ポジティブなチーム意識を 持ちながら働けることを旨としています。一緒に働ける日を楽しみ にしています。 【メッセージ】 当社は人柄を大切に考えています。 専門職としての教育体制もごいざますので安心して働けます。 まずはご自身の目で、ご家族の目で、会社とそこで働く仲間たちを 確認して下さい。転職の意志が固まっていなくても大丈夫です。 お気軽にお問い合わせ下さい！ ※職場見学・相談（リモート可）も承っております。 メールまたはお電話にてご連絡ください。 ※当社ホームページのブログ、ｆａｃｅｂｏｏｋ、インスタグラム ではロイカルの日常風景がご覧いただけます。 |
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
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| 事業所番号 | 0101-626609-5 |
| 法人番号 | 3430003007905 |
| ホームページ | https://roical.wixsite.com/roical |
| 事業所の特記事項 | 専門職としての業務能力のほか、スタッフ個人の社会 人基礎力向上と良好な人間関係の構築、心理的安全性 が高いチームの在り方を追求している組織です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-15340741」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
