ハローワーク草加の管轄
求人番号:11100-02339441
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月1日(93日前)
- 応募期限:5月31日(あと2日)
『じぶんらしく』をコンセプトに仕事とプライベートの両立ができ る会社です
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○子ども達の成長サポート ○送迎業務 ○連絡帳の記入などのPC業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
児童福祉施設での勤務経験
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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勤務地 |
〒340-0808 埼玉県八潮市緑町5-5-27 |
最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 草加駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額1,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
8時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
些細な事でもご相談下さい
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研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | スキルアップ研修を随時行っています。(子どもたち への対応・障がい知識・虐待防止等) |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
両立支援 | 育児や介護などと両立できるよう、勤務時間や休日などのご相談に のります。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒340-0808
埼玉県八潮市緑町5-5-27 |
最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 草加駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | ★オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 |
担当者 |
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特記事項 | *休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与。 *加入保険は雇用条件に応じて加入。 |
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管轄ハローワーク | 草加公共職業安定所(ハローワーク草加) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表社員:粟野 円 |
会社所在地 | 〒340-0808 埼玉県八潮市緑町5-5-27 |
従業員数 |
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設立 | 令和5年 |
資本金 | 200万円 |
事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営 |
メッセージ | 資格はあるけど未経験、自分のペースで働きたい、どんな仕事か興 味はある。など、どんなことでもお気軽にご連絡下さい。 小さなことでもご相談に乗れる環境を整えています。 「じぶんらしく」をコンセプトにしている会社です。 まずはご見学からでも受け付けています。 |
事業所番号 | 1110-621263-1 |
法人番号 | 7030003022131 |
ホームページ | https://www.sorano-iro.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-02339441」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。