ハローワーク松田の管轄
求人番号：14110-01805841
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（13日前）
- 応募期限：7月31日（あと72日）
私たちは介護予防のエキスパートを目指し、地域一番のスペシャリ ストになるため、常に「運動」「介護予防」「リハビリ」「機能訓 練」などのプロフェッショナルなサービスを追求し続けます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 機能訓練に特化したデイサービスです。転倒予防・ＡＤＬの向上を 目的に機能訓練を行っています。何でも手伝うのではなく「自分で できること」「頑張ればできそうなこと」「頑張っても難しいこと 」そんな残存機能を見極められるケアワーカーとして活躍できるよ うに目指してみませんか？活き活きしたご利用者の多いデイサービ スです！比較的軽度（要支援者）な方の自立支援です。●利用者の 送迎業務（運転が苦手な方は軽自動車での送迎も応相談）●利用者 のバイタルチェック補助●利用者の移動・移乗介助（残存機能を見 極めながら）●レクリエーション（楽しく・生活機能が向上する内 容）●機能訓練の補助（機材への誘導や用具の脱着等）●サービス 利用状況の記録●サービス利用時の生活場面面接による心身機能・ 生活状況の聴取（日常生活での困りごとなどの聴取）変更範囲なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 文字入力やインターネット使用程度のスキルがあれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒250-0126 神奈川県南足柄市狩野４９４番地 |
| 最寄り駅 | 伊豆箱根鉄道大雄山線 富士フィルム前駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,390円〜2,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・健康診断（１回／年） ・制服貸与 ・資格取得支援制度あり ・マイカー通勤ＯＫ ・フィットネスクラブ費用補助あり ・キャリアパス制度による自己成長と人間力支援 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・採用時研修（法定研修について） ・継続研修（２回／年） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児介護休業制度あり ・育児短時間勤務制度あり ・介護短時間勤務制度あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒250-0126
神奈川県南足柄市狩野４９４番地 |
| 最寄り駅 | 伊豆箱根鉄道大雄山線 富士フィルム前駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類は事前連絡後、ご郵送ください。書類到着後面接日等ご連 絡します。※応募者全員面接します。 |
| 特記事項 | ＊必要な免許・資格 ・介護職員初任者研修修了者・介護職員実務者研修修了者・介護福 祉士・介護予防運動指導員または介護予防・健康づくり運動指導 員等いずれかの免許・資格あれば尚可 ※キャリアパス制度導入：どのように成長し、どんな人財としてス キルアップしていけば給与アップに繋げられるかを明確にしていま す。また会社でどのようなことが評価されるかという価値基準を作 成し、働きやすい職場となっています。 ※福利厚生：専門職としてのスキルアップのための資格取得支援の 補助、ポータブルスキルの向上としての資格取得の支援も補助して います。 ※福利厚生：フィットネスクラブ費の補助もあります。 これはサービスを受ける側の気持ちを汲み取る・体感するという目 的のために行っています。 ※労働条件により、加入保険異なります。 ※年次有給休暇は法定通り付与します ※無料駐車場あり |
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| 管轄ハローワーク | 松田公共職業安定所（ハローワーク松田） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：金盛 智也 |
| 会社所在地 | 〒250-0126 神奈川県南足柄市狩野４９４番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 要支援者等への介護予防サービス事業。運動・機能訓練に特化した 通所サービス。「地域の人が人生の終焉までやりたいことを叶えら れ在宅で生活できる」機能を維持させるため運動サービスを提供。 |
| メッセージ | ※介護予防・運動に特化し、主に要支援・事業対象者を対象にした デイサービスです。知識も技術も地域一番のスペシャリストで介護 予防のエキスパートがいるデイサービスを目指しています。 ※定期的に社内・社外の研修なども行いながら、楽しくスキルアッ プができる職場を創っていき、個々の働く目的やどんな人財として 活躍していきたいかを共に考えながら、あなたの長所・秀でたもの を活かしていきます！ ※キャリアパス制度を導入し、どのように成長し、どんな人財とし てスキルアップしていけば給与アップに繋げられるかを明確にして います。また会社でどのようなことが評価されるかという価値基準 を作成しており、働きやすい職場となっています。 ※福利厚生では専門職としてのスキルアップのための資格取得支援 の補助ももちろんですが、ポータブルスキルの向上としての資格取 得の支援も補助しています。例えば、簿記やＦＰまたはリーダシッ プやロジカルシンキングなどの資格等（福利厚生規程参照）。 ※福利厚生としてフィットネスクラブ費の補助もあります。これは サービスを受ける側の気持ちを汲み取る・体感するという目的のた めに行っています。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1411-915350-0 |
| 法人番号 | 4021003011631 |
| ホームページ | https://www.toresapokyuujin.work/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14110-01805841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
