ハローワーク玉名の管轄
求人番号：43040-03065061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月11日（2日前）
- 応募期限：8月31日（あと79日）
直行直帰の体制があるため子育てや家庭との両立を大切にしながら、訪問看護・リハビリの専門性を高められる職場です。ＩＣＴやＡＩ活用で柔軟な働き方を支えています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 住み慣れたご自宅で安心して暮らしたいという思いに寄り添い、医療と生活の両面から支える訪問看護の仕事です。健康状態の観察、服薬管理、医療処置、清潔ケア、療養上の相談、主治医・ケアマネジャー等との連携など、在宅における看護業務全般を行います。病院・施設・外来などで培った看護経験を在宅の現場で活かしながら、一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合い、“その人らしい生活”を支える職場です。訪問エリアは主に荒尾市・大牟田市・玉名郡市です。移動は自家用車または社用車を使用します。「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
医療機関において３年以上の臨床経験
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣおよびタブレット操作スキル（基本的な入力操作で可能） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒864-0042 熊本県荒尾市東屋形４丁目１４ー１０ー１０７ 直行直帰が可能
|
| 最寄り駅 | 荒尾駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
219,800円〜279,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
看護師およびリハビリ職に対して職務給制度あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・直行直帰可能、通勤手当あり・食費補助あり（上限１，５００円／月）・制服支給・危険手当１，０００円／件（災害、感染症、ハラスメント加害の恐れのある訪問につき）・研修費補助（参加：１，０００円／回、主催：１０，０００円／回）・育児・介護休暇、子の看護休暇、生理休暇あり・インセンティブ手当 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 慣れるまで同行可能（同行によるインセンティブ手当は適応されません） |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | ・直行直帰が可能ですので、出勤の必要性がありません。（ただし、カンファレンス時は事業所への出勤が必要です。）・記録業務はＩＣＴやＡＩを活用し業務負担軽減に取り組んでいます。・育児・介護休暇、子の看護休暇、生理休暇あり。ストレスフリーな職場環境を目指しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒864-0042
熊本県荒尾市東屋形４丁目１４ー１０ー１０７ |
| 最寄り駅 | 荒尾駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊その他手当付記事項について：オンコール手当（待機１０００円／月）：インセンティブ手当（６件以上の訪問で、６件目から１０００円／件）：危険手当１０００円／件（感染症、自然災害およびハラスメント加害の恐れのある訪問）：訪問看護に関する資格手当（資格１件に付き１０００円以上／月）＊ＩＣＴやＡＩを活用し、記録や情報共有の効率化も進めています。直行直帰（在宅勤務）が可能で、完全週休二日制（土日祝）なので、プライベートとの両立も可能。これまで経験した看護業務の専門性を活かしながら、在宅分野で新しい挑戦をしたい方、成長意欲のある方を歓迎します。＊訪問看護ステーションの経験がない方でも慣れるまで丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。地域にとって“必要とされる存在”を一緒に目指していきましょう◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です（自主応募は不要）◎「ＵＩＪターン歓迎求人」：オンライン面接が可能です。◎移動で自家用車利用の場合ガソリン代支給します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 玉名公共職業安定所（ハローワーク玉名） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：森宗昭人 |
| 会社所在地 | 〒864-0042 熊本県荒尾市東屋形４丁目１４ー１０ー１０７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和6年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 事業内容 | 看護師・リハビリ職が連携し、小児から終末期まで、その人らしい在宅生活を支える訪問看護ステーションです。 |
| メッセージ | ねこのて訪問看護ステーションは、荒尾市を中心に、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、医療と生活の両面から支援している地域密着型の事業所です。訪問看護が初めての方でも、同行訪問や日々の相談を通して、少しずつ在宅の仕事に慣れていただけるようサポートします。一人で抱え込むのではなく、看護師やリハビリ職が情報を共有し、チームで支えることを大切にしています。記録や情報共有にはＩＣＴやＡＩを活用し、業務の効率化にも取り組んでいます。土日祝休みの完全週休二日制で、直行直帰や在宅勤務も可能なため、子育てや家庭、プライベートとの両立もしやすい環境です。これまでの看護経験を在宅の現場で活かしながら、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合い、“その人らしい生活”を一緒に支えていきませんか。インセンティブ手当もあり、日々の頑張りが待遇に反映される仕組みも整えています。 |
| 事業所番号 | 4304-615472-3 |
| 法人番号 | 1330003010012 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は玉名公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43040-03065061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
