ハローワーク洲本の管轄
求人番号：28110-02625761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月16日（12日前）
- 応募期限：8月31日（あと64日）
南あわじ市を中心に訪問看護・リハを提供。創業以来離職率０％、 直行直帰可。働きやすさを大切にしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務です。 利用者様のご自宅を訪問し、身体機能の維持・改善、歩行練習、筋 力トレーニング、関節可動域訓練、起居・移乗・入浴・トイレ動作 などの日常生活動作訓練を行います。 また、転倒予防、福祉用具や住宅環境の助言、ご家族への介助方法 の指導、看護師・ケアマネジャー・主治医等との情報共有も行いま す。 利用者様が住み慣れた自宅で、その人らしく安心して生活を続けら れるよう支援する仕事です。 訪問は社用車で行います。 変更範囲：変更なし ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
臨床経験３年以上
|
| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒656-0514 兵庫県南あわじ市賀集４１９－１－２０１ |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
240,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額2,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 111日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
|
| 福利厚生の内容 | 各種休暇制度を整備し、安心して長く働ける環境づくりを行ってい ます。年次有給休暇は採用日に５日、採用６か月後に５日を付与し 、１時間単位での取得も可能です。失効年休積立制度、結婚・配偶 者出産・忌引き等の特別有給休暇、職員全員を対象とした健康診断 、職員紹介手当制度があります。また、妊産婦健診休暇、育児休業 、子の看護休暇・介護休暇、育児短時間勤務、時差出勤、保育手当 ・扶養手当など、子育てや介護を支援する制度も整えています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子育てや家族の介護と仕事を両立しやすいよう、勤務時間・勤務日 数・訪問件数の相談に応じています。直行直帰やオンラインミーテ ィングを活用し、移動時間の負担を軽減しています。年次有給休暇 の前倒し付与、１時間単位での年休取得、失効年休積立制度、特別 有給休暇を整備しています。また、妊産婦健診休暇、育児休業、育 児短時間勤務、時差出勤制度、保育手当・扶養手当なども設け、家 庭状況に合わせて安心して働ける職場づくりを進めています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒656-0514
兵庫県南あわじ市賀集４１９－１－２０１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 各種休暇制度を整備し、安心して長く働ける環境づくりを行ってい ます。 ＊年次有給休暇は採用日に５日、採用６か月後に５日を付与し、１ 時間単位での取得も可能です。 ＊失効年休積立制度、結婚・配偶者出産・忌引き等の特別有給休暇 、職員全員を対象とした健康診断、職員紹介手当制度があります。 また、妊産婦健診休暇、育児休業、子の看護休暇・介護休暇、育児 短時間勤務、時差出勤、保育手当・扶養手当など、子育てや介護を 支援する制度も整えています。 ＊お子さんの学校行事や急な体調不良等柔軟に対応します。 ＊面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について、今一度 ご確認ください。 ＃子育て両立 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 洲本公共職業安定所（ハローワーク洲本） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：吹田 達哉 |
| 会社所在地 | 〒656-0514 兵庫県南あわじ市賀集４１９－１－２０１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和3年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 事業内容 | 訪問看護 |
| メッセージ | 訪問看護ステーションぴんころは、南あわじ市を中心に淡路島で訪 問看護・訪問リハビリを行っている地域密着型の事業所です。「そ れぞれのぴんぴんころりを全力でサポートする」という理念のもと 、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支 援しています。 看護師と理学療法士が連携し、職種を超えて相談しながら利用者様 を支えるチームケアを大切にしています。日々の情報共有やミーテ ィングはオンラインを中心に行い、直行直帰も可能です。創業以来 、離職率は０％で、インセンティブ制度や各種休暇制度、子育て・ 家庭との両立支援にも取り組んでいます。 私たちは、淡路島で一番働きやすい会社を目指しています。利用者 様のその人らしい暮らしと、スタッフの自分らしい働き方の両方を 大切にできる職場です。 |
| 事業所番号 | 2811-614715-6 |
| 法人番号 | 1140003015674 |
この求人に似ている求人
作業療法士/作業療法士/医療法人社団 翠鳳会 翠鳳第一病院/兵庫県
医療法人社団翠鳳会 翠鳳第一病院 - 兵庫県 南あわじ市
|
|
理学療法士・ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム フローラせいだん - 兵庫県 南あわじ市
|
|
通所介護・デイサービス勤務の理学療法士
リハビリ特化型デイサービス みんなの家 - 兵庫県 南あわじ市
|
|
看護師・准看護師/病院
医療法人社団中正会 中林病院 - 兵庫県 南あわじ市
|
|
「残業ほぼなし」看護助手/無資格OK/正職員/シフト相談可/病院/社会保障完備
翠鳳第一病院 - 兵庫県 南あわじ市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は洲本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28110-02625761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
