ハローワーク小林の管轄
求人番号：45070-01610161
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月8日（20日前）
- 応募期限：7月31日（あと64日）
社員の声でつくる組織、合同会社です。社員有給取得率１００％を 目標（前年度達成）にしています。特に、子育て中の社員の有給取 得に対する協力体制は社員同士確立しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主な業務として、小林市より委託を受けたごみ収集（集積場のごみ を定期巡回し収集する一連の作業）を行っていただきます。 ごみ収集業務の他、清掃工場内のごみ搬入受付や草刈り等の作業も あります。 変更範囲：変更なし 〈請負契約期間〉 令和８年４月１日～令和１３年３月３１日です。 契約期間後も引き続き正社員として雇用があります。 詳細は面接時に説明致します。 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒886-0001 宮崎県小林市東方１０４６番地８０「清掃工場内」 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
210,000円〜210,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
条件により復職を認める場合あり
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に分離された棟あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒886-0001
宮崎県小林市東方１０４６番地８０「清掃工場内」 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 採否の決定理由には一切お答えいたしません。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※先に応募書類を事業所所在地へ郵送または持参してください。 書類選考後、面接日は連絡いたします。 ＊次のものは就業規則に定めています。 ・賞与（２月分） ・有給付与（入社月より） ＊昇給の有無や金額は、業績により変動があります。 ＊従業員の健康維持管理のため、会社を挙げて積極的に取り組んで います。 ・年１回の定期健康診断（社費および特別休暇） また、特定保健指導の面談を就労時間内に実施 ・年１回のインフルエンザ予防接種（社費、接種は就労時間内） ・治療に係る通院の為の、勤務時間の配慮 ＊従業員が大型自動車運転免許取得の為に自動車学校へ通学する 場合の、勤務時間の配慮あり。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小林公共職業安定所（ハローワーク小林） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：日高和朗 |
| 会社所在地 | 〒886-0001 宮崎県小林市東方１０４６番地８０「清掃工場内」 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和4年 |
| 事業内容 | 市委託の一般廃棄物収集運搬等業務が主要事業です。主に市内ごみ 集積場に出されたごみ等とリサイクル品の収集運搬、清掃工場での 搬入受入等、そして場内の環境美化・施設管理を行っています。 |
| メッセージ | ＊次のものは就業規則に定めています。 ・賞与（２月分） ・有給付与（入社月より） ＊従業員の健康維持管理のため、会社を挙げて積極的に取り組んで います。 ・年１回の定期健康診断（社費および特別休暇） また、特定保健指導の面談を就労時間内に実施 ・年１回のインフルエンザ予防接種（社費、接種は就労時間内） ・治療に係る通院の為の、勤務時間の配慮 ＊従業員が大型自動車運転免許取得の為に自動車学校へ通学する 場合の、勤務時間の配慮 |
| 事業所番号 | 4507-614371-6 |
| 法人番号 | 5350003004132 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45070-01610161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
