ハローワーク湯沢の管轄
求人番号：05070-01441761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月16日（59日前）
- 応募期限：9月30日（あと17日）
生花部のフラワーショップむやりは地域に愛され３０年となります 。令和４年に介護部門設立を機に法人成り致しました。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊利用者の身体機能維持・回復を目的とした運動・生活動作指導 ＊個別リハビリ計画立案・実施 ＊各種書類作成（計画書、作業日報等） ＊送迎業務（ハイエース、ミニバン） 変更範囲：変更なし ◆事前連絡のうえ、応募前の見学可能です。 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 必須 柔道整復師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードなどの基本的なパソコン作業 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒012-1131 秋田県雄勝郡羽後町字南西馬音内１－１ 「バディヴィレッジ」 |
| 最寄り駅 | 湯沢駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
240,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 104日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
放課後のお子様の社内待機や学級閉鎖時にも対応できる部屋あり
|
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 電子タバコは屋内可能。紙タバコは屋外。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒012-1131
秋田県雄勝郡羽後町字南西馬音内１－１ |
| 最寄り駅 | 湯沢駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊ハローワークからの紹介連絡後、応募書類を送付願います。 後日、面接日時をお知らせします。 Ａ９０ 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 Ｂ９２ 【２０２６年１０月リニューアル！リハビリ担当を募集！】 当施設は半日型の機能訓練型デイサービスです。今回は、施設の 未来を担う「将来の管理者候補」の育成も見据えた募集です。 お子様の社内待機を大歓迎！託児施設はありませんが、学校帰り に「会社に来て宿題をしながらパパ・ママの退勤を待つ」という 働き方も可能です。これから子育てを考えている方も安心してご 応募ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 湯沢公共職業安定所（ハローワーク湯沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：六鎗 雅大 |
| 会社所在地 | 〒012-1131 秋田県雄勝郡羽後町字南西馬音内１－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成7年 |
| 事業内容 | 生花部：生花・盛花・花環等の販売。 介護部：機能型デイサービスの運営。 |
| メッセージ | 【２０２６年１０月リニューアル】リハビリ担当を募集！ 当施設は半日型の機能訓練型デイサービスです。施設の未 来を担う「将来の管理者候補」の育成も見据えた採用を行 います。■技術や経験年数よりもあなたの「明るさ」「や る気」「社交的な人柄」を重視します。新しい施設を一緒 に笑顔で盛り上げてくれる方を歓迎します。■頑張りは しっかり還元！定員数早期達成を目指し、新規の顧客獲得 数に応じた「報奨金（インセンティブ）制度」を導入。モ チベーション高く働ける環境を整えています。■子育て世 代（男女問わず）が安心して働ける抜群の環境・残業ほぼ なし：国保連への請求期間を除き普段の残業はほぼありま せん。家庭の時間もしっかり確保できます。・お子様の社 内待機を大歓迎！施設から半径１キロ以内に認定こども園 、小中高の学校が揃う好立地。託児施設はありませんが、 待機部屋を設けており学校帰りに「会社に来て宿題をしな がらパパ・ママの退勤を待つ、学級閉鎖の場合でもこども を見ながら」という働き方も大歓迎です。子育て中、これ から子育てを考えている方も安心してご応募ください。新 しいスタートを切る当施設で、あなたの専門性と素敵な笑 顔を活かしてみませんか。お気軽にお問い合わせください！ |
| 事業所番号 | 0507-101088-3 |
| 法人番号 | 5410003003697 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は湯沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05070-01441761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
