ハローワーク国分の管轄
求人番号：46040-09373761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月19日（5日前）
- 応募期限：12月31日（あと68日）
昨年設立の新しい会社。認定こども園で１５年の園長経験を持つ園 長のもと、お子様と保護者の皆様にとにかく親身に真摯に寄り添う 温かい園を目指しています。安心して長く働ける職場環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 定員１２名（０，１，２歳児）の小規模保育園における保育・運営 業務全般を行っていただきます。 主な業務内容 ・日常の保育業務 ・子どもや保護者様へ親身向き合った対応 ・園内の清掃、消毒、準備等の環境整備・雑務 ・連絡帳の記入や行事の企画・実施 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育業務経験
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒899-4332 鹿児島県霧島市国分中央３丁目４４ー３ 「認可保育園さくらキッズ」 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
主任保育士など、個々の役割や役職、担う責任の度合いに応じて異
なる手当を支給する給与体系としています。経験や頑張りがしっか り評価される仕組みです。 |
| 復職制度 | あり
現在も育児休業を取得中の職員がおり、制度がしっかりと運用され
ている職場です。ライフステージの変化に合わせて、安心して長く 働き続けられる環境を整えています。 |
| 福利厚生の内容 | ・みんなでつくる、働きやすい魅力的な職場 昨年設立したばかりの新しい会社だからこそ、既存のルールにとら われない柔軟な発想を大切にしています。職員一人ひとりが安心し て長く、笑顔で働ける環境を目指し、福利厚生の拡充と職場環境の 整備を進めています。 ・現場の声を取り入れた制度づくり 「こんな制度があったら嬉しい」「もっとこうすれば働きやすい」 といった現場の意見やアイデアを積極的に取り入れています。あな たの声がそのまま新しい制度や環境整備に反映されるやりがいがあ ります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 保育士３０年・園長１５年のベテラン園長が丁寧にコ ーチングし、成長をサポートします。子どもや保護者 のため、また自身のスキルアップにつながる外部研修 への参加も費用面を含め会社が積極的にバックアップ します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・仕事と家庭・プライベートを笑顔で両立できる職場 当園では、職員一人ひとりがライフステージの変化（結婚・妊娠・ 出産・育児・介護など）を迎えても、安心して長く働き続けられる 環境づくりに力を入れています。 ・充実のサポートと柔軟な働き方 育休取得実績あり：現在も育児休業を取得中の職員がおり、制度が しっかりと運用されています。復帰後もスムーズに業務へ戻れるよ う手厚くフォローします。 残業ゼロ・持ち帰りゼロを推進：時間内で業務を終えられるよう協 力し合う風土があり、ご家庭やプライベートの時間も大切にできま す。 急な休みや行事にも相互理解：お子様の行事や突然の体調不良など によるお休みも、スタッフ同士でカバーし合える温かい職場環境で す。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒899-4332
鹿児島県霧島市国分中央３丁目４４ー３ |
| 最寄り駅 | 国分駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー通勤可：駐車場敷地隣接／自己負担なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です （ただしオンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要 です。） 【応募前職場見学可能です】※事前に連絡して下さい ＊事業所からのメッセージもぜひご覧下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 国分公共職業安定所（ハローワーク国分） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：榎木田一代 |
| 会社所在地 | 〒899-4332 鹿児島県霧島市国分中央３丁目４４ー３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和7年 |
| 資本金 | 30万円 |
| 事業内容 | 霧島市にて定員１２名の小規模保育園を運営。子どもたち一人ひと りに丁寧に向き合えるアットホームな環境のもと、保護者の皆様に 安心していただけるきめ細やかな保育サービスを提供しています。 |
| メッセージ | ・子どもたち・保護者様と真摯に向き合える仲間を募集します！ 当園は昨年設立されたばかりの小規模保育園（定員１２名）です。 この度、地域の皆様からの温かいご支持を受け、応募児童数増加に 伴い、新たな仲間をお迎えすることになりました。 私たちが何よりも大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの成 長に優しく寄り添い、保護者様の想いや悩みに真摯に向き合う姿勢 です。認定こども園で１０年以上の園長経験を持つベテラン園長を はじめ、スタッフ全員で温かい保育環境をつくっています。 また、新しくスタートした園だからこそ、残業や持ち帰り仕事の削 減など、職員自身が笑顔で安心して長く働ける環境整備にも力を入 れています。経験やブランクの有無に関わらず、「子どもや保護者 様と親身に向き合いたい」というお気持ちがある方を大歓迎いたし ます。 新しい会社・新しい園で、私たちと一緒に地域に愛される温かい保 育園をつくっていきませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちし ております。 |
| 事業所番号 | 4604-616923-0 |
| 法人番号 | 6350003005039 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は国分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46040-09373761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
