ハローワーク淀川の管轄
求人番号：27060-24324461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月14日（29日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
未経験者・経験者ともに歓迎。 現在、ケアマネージャー２名の少人数事業所です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 利用者様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確 認、および相談援助、ケアプランの作成など ＊担当持ち件数は、個別にご相談に応じます。 （最少２２件、最多４９件） ＊仕事と家庭生活を両立できる環境づくりを大切にしています。 勤務時間や勤務日数は個別相談に応じます。子育てや介護を 担う方も安心して働ける職場環境を整えています。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 ＊ケアマネ資格更新支援制度あり |
| 必要なPCスキル | ＰＣスキルに自信がなくても可 サポート致します。 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒532-0031 大阪府大阪市淀川区加島３丁目６番２１号 加島テラス２０１号室 在宅勤務
＊在宅勤務（リモートワーク）も可
＊直行直帰も可 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 加島駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
270,000円〜365,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 130日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
家庭の事情等で退職された方も
希望に応じて再雇用を行います 勤務時間等は個別に相談のうえ決定します |
| 福利厚生の内容 | ・基本給＋担当件数に応じてインセンティブ制度あり ・年間休日１３０日 ・リモートワーク可 ・フレックスタイム制度あり ・直行直帰可 ・ケアマネ資格更新支援制度あり ・昇給・賞与あり ・有給休暇取得促進 ・教育体制充実（個別に応じて対応） ・社会保険完備 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・健康診断あり ・携帯電話・ノートＰＣ・バイク・電動自転車貸与 ・マイカー通勤可（条件あり） ・育児・介護休業制度・時短勤務制度あり ・再雇用制度あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 職員が仕事と家庭生活を両立できる環境づくりを大切にしています 。 育児や介護など家庭事情に配慮した勤務調整を行っています。 勤務時間や勤務日数は個別相談に応じます。 子育て中の方や介護を担う方も安心して働ける職場環境を整えてい ます。 急な休み等についても職員同士で協力しながら対応できる体制を整 備し長く安心して勤務できる職場づくりを目指します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒532-0031
大阪府大阪市淀川区加島３丁目６番２１号 加島テラス２０１号室 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 加島駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊月給にプラスして、別途インセンティブ手当支給あり （担当件数、要介護２３件以上から１件につき支給） ＜インセンティブ手当＞ ２３件～２９件は１件につき月給＋４、０００円 ３０件～３９件は１件につき月給＋５、０００円 ４０件～４９件は１件につき月給＋６、０００円 【月給の担当件数モデル例】 ２９件：２９８、０００円～ 内訳：月給２７万円＋４、０００円×７件 ３９件：３４８、０００円～ 内訳：２９件の月給＋５、０００円×１０件 ４９件：４０８、０００円～ 内訳：３９件の月給＋６、０００円×１０件 ＊採用後、該当の保険に加入します（現在該当者なし） ＊仕事と子育て・介護が両立しやすい求人 ａ．勤務時間を保育送迎や介護の状況等に対応可（残業を含む） ｂ．病気や行事・介護等で１日又は時間休暇可（シフト調整含む） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 淀川公共職業安定所（ハローワーク淀川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：石川 直樹 |
| 会社所在地 | 〒532-0031 大阪府大阪市淀川区加島３丁目６番２１号 加島テラス２０１号室 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和8年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 利用者様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確 認、および相談援助、ケアプランの作成など |
| メッセージ | ケアプランセンターレインボー淀川は、自分らしい働き方を実現 できる事業所で、「利用者様に丁寧に向き合いたい」「自分らしい 働き方を実現したい」という想いを大切にしています。 現在、ケアマネージャー２名体制で事業所の運営を行っています 当事業所は少人数だからこそ、職員一人ひとりの意見を大切にし 相談しやすく風通しの良い環境を整えています。 リモートワーク、直行直帰など効率的で柔軟な働き方が可能です また、担当件数に応じたインセンティブ制度を導入し頑張りや 成果を適正に評価します。 担当持ち件数について、２２件でも良し、４９件でも良し、 職員の希望担当件数に応じて柔軟に調整可能です。 経験者はもちろん、未経験やブランクのある方も安心して成長 できるよう、個別に合わせたサポート体制を整えています。 仕事も生活も大切にしながら、長く活躍できる職場を一緒に つくっていきませんか。 |
| 事業所番号 | 2706-921997-7 |
| 法人番号 | 2120003032068 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は淀川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27060-24324461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
