ハローワーク日南の管轄
求人番号：45050-01785561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月13日（61日前）
- 応募期限：9月30日（あと18日）
「木」を余すことなく価値ある商品（建設資材、一般住宅資材等） に製材加工し、商社、ハウスメーカーなどに提案し全国的に販売。 工場内にバイオマス発電所あり 【ＰＲシートあり】
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・自社開発システム（生産設備制御・業務支援系）の運用保守 業務要件定義・設計・開発・テスト・リリース・運用等 ・ヘルプデスク対応（ＩＴ全般） ・先輩社員のサポート業務 当面は自社開発システムの運用保守業務を主として行っていただき その他ＩＴ全般の業務にも段階的に携わっていただきます。 ＩＴ企画・ＤＸ推進、社内システム・インフラ構築、外注アプリ運 用保守、インフラ（ＩＴ機器・ネットワーク・セキュリティ）運用 保守等 ※退職者の後任募集、配属先はＩＴ推進部となります。 ※業務については、見学等で詳細をご説明します。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
プログラム開発の実務経験３年程度。使用言語は問いません。
既存システムの維持・メンテナンスの為にプログラム改修スキルが 必要となります。 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 自社開発システムの使用言語やデータベースの詳細は『求人に関す る特記事項』をご覧ください。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月 ※能力により短縮有り）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒889-3215 宮崎県日南市南郷町榎原甲２０９１番地 ※ＩＴ推進部は３名体制
|
| 最寄り駅 | 日南駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
225,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
お帰り採用制度（原則、過去の基本給と同等の水準とする。手当等
も有利な条件あり） |
| 福利厚生の内容 | （１）通勤手当：実測距離に応じて支給 （２）住宅手当：実家・住宅ローン完済者 ５，０００円 民間賃貸契約者・住宅ローン支払者 ２０，０００円 （３）子供手当制度：第一子１０，０００円 第二、三、四子５， ０００円 （４）社員紹介制度：紹介者、入社者ともに最高５０，０００円の 紹介料、お祝い金支給有 （５）従業員交流会 植樹祭・栄養会 ＊各制度ごとに条件があります。 ※資格取得支援制度あり 業務に必要な資格取得はサポートします。 フォークリフト運転技能講習他受講料負担（返還規定あり） |
| 研修制度の内容 | ・雇入れ時研修 ・新入社員研修 ・管理職研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒889-3215
宮崎県日南市南郷町榎原甲２０９１番地 |
| 最寄り駅 | 日南駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※事前に応募書類を事業所宛提出して下さい。書類選考後、面接日 を連絡します。不採用の場合、応募書類は返却します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 自社開発システムの使用言語やデータベースは下記となります ・使用言語： Ｃ＃、ＶＢ．ＮＥＴ、ＨＴＭＬ／ＣＳＳ／ｊｙａｖａｓｃｒｉｐｔ ・使用ツール：Ｖｉｓｕａｌ Ｓｔｕｄｉｏ ・データベース：ＳＱＬ Ｓｅｒｖｅｒ ・設備制御シーケンサ（三菱ＭＥＬＳＥＣ） ※自社開発システムの運用維持を行う上で上記の技術習得必要 ※必要な資格は不問。ただしＩＴ関係の資格をお持ちであれば選考 時の判断基準にさせていただきます。 ※制服あり（ジャンパー：費用は会社が半額負担）。 ◆仕事の内容に不安のある方は、事前にご連絡いただければ いつでも見学可能です。ハローワークを通じてお申し込み下さい。 ★移住や転居を希望される方に関しては、転居先等のご相談に 乗ることも可能です。お気軽にご相談ください。 ●「移住支援金対象求人」です。 ※宮崎県外から日南市へ移住し就業または起業された方に支給され る支援制度です。詳しくは日南市ＨＰで確認してください。 【ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 日南公共職業安定所（ハローワーク日南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：吉田 利生 |
| 会社所在地 | 〒889-3215 宮崎県日南市南郷町榎原甲２０９１番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和27年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 木材製品製造業 |
| メッセージ | ★吉田産業グループ会社（約１４０人勤務）として、 「吉田産業株式会社」「ウッドエナジー協同組合」 「宮崎パワーライン株式会社」があります。 ★事業所情報の画像情報に様々な動画の見れるＱＲコードを載せて います。ぜひご覧ください。 ★年間休日は１年間確定していて、休日出勤もほとんどありません 。 プライベートの計画が立てやすいので、休日を楽しむことが出来ま す。 ★健康診断や健康診断後の対応（病院受診の推進や産業医面談等の 実施）をしっかり行い、従業員の健康管理を行っています。 ★安全教育に動画映像（イラスト動画）を使用し、親しみやすく分 かりやすい教育を実施しています。従業員の福利厚生や、安全管理 、体調管理をしっかり行いながら、多くの方にお仕事していただい ています。 一緒に働きませんか。 |
| 事業所番号 | 4505-003822-0 |
| 法人番号 | 6350003001681 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45050-01785561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
