ハローワーク多治見の管轄
求人番号：21030-07557961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月5日（3日前）
- 応募期限：8月31日（あと84日）
「全ての従業員が将来に希望を持って安心して働くことが出来る会社創り」の経営理念の下、岐阜県エクセレント企業の認定を頂き、特に子育世代が働きやすい環境づくりに努めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇主に住宅の足場の施工を行っていただきます。・一人親方扱いの同業者が多い中、当社は正社員制を導入している ので、アットホームな環境で安心して働く事が出来ます。・２年程度過ぎた後に経験に応じ３つのキャリアプラン 技術者コ ース・歩合制コース・管理者コースが選択できます。・会社貸与アパート有※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者歓迎します未経験者の資格取得をしっかりサポートします
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒509-5142 岐阜県土岐市泉町久尻２４３１－１７ |
| 最寄り駅 | 土岐市駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
227,960円〜374,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
２５，０００～３５，０００円／月、食事：２５，０００円／月
|
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務ごとに給与規定表あり
|
| 復職制度 | あり
育児・介護離職者復職支援制度
|
| 福利厚生の内容 | ・制服、安全器具貸与 ・資格取得補助制度・社会保険、厚生年金、雇用保険、法定有給休暇完備・退職金制度 ・成人三大病発症時の保険あり（会社補助）・慰安旅行（２泊３日）・家族参加のレクリエーション →向陽新和は「家族」を大切にしています。 |
| 研修制度の内容 | ・社会人として、作業員とての基礎の知識を身につけることはもちろん、何よりも安全が第一であることを理解していただく為、社内規定にそって各種研修を受けていただきます。（例）新入社員研修、安全衛生研修、現場研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・子連れ出勤可能→未就園児、夏休みなど長期休暇中など・男性の育児休業取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所有り |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒509-5142
岐阜県土岐市泉町久尻２４３１－１７ |
| 最寄り駅 | 土岐市駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 年収例（総支給額／残業含む）入社２年２１歳３３３３千円／入社３年２０歳４３９９．１千円／入社６年２５歳４５７２．５千円／入社９年２７歳５４２４千円（職長）／入社６年３７歳５７６１．６千円（現場主任３年目）平均年齢３２．１４歳◇経験者はわかると思いますが、決して体力だけの仕事ではなく日々の工夫と知識を積み重ね技術を高めていく過程は、自分の成長をはっきりと実感できる仕事です。◇当社は正社員制ですので、定年までしっかりと働く事が出来る様に、一人親方の様な体に負担のかかりすぎる工程は組みません。◇経験者も未経験者も安心して楽しく働く事が出来ると自負しています。【岐阜県ワークライフ・バランス推進エクセレント企業】【岐阜県建設人材育成リーディング企業】トライアル雇用併用求人（令和８年６月５日受理）トライアル雇用期間中 同条件 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 多治見公共職業安定所（ハローワーク多治見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：古澤 一晃 |
| 会社所在地 | 〒509-5142 岐阜県土岐市泉町久尻２４３１－１７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 建物を新しく建てたり、リフォーム工事を行う際に内部や外部に足場を組みます。工事終了後、足場を解体します。また低層鉄骨造の建て方工事も行っています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 創業２８年 この業界では老舗と言われる部類ですが、絶えず労働環境の改善、働きやすい職人企業を目指して活力を保っています。経験者は解ると思いますが、この仕事は決して体力だけの仕事ではなく日々の工夫と知識を積み重ね技術を高めていく過程は、自分の成長をはっきりと実感できる仕事です。更に体力もつき、健康で健全な体にもなります。当社は正社員制ですので、定年までしっかりと働く事が出来る様に、一人親方の様な体に負荷のかかりすぎる工程は組みません。経験者も未経験者も安心して楽しく働く事が出来ると自負しています。一緒に東海地方の職人業界を盛り上げていきましょう！！ |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 2103-104006-9 |
| 法人番号 | 9200001022130 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は多治見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21030-07557961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
