ハローワーク岡山の管轄
求人番号：33010-23340361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月30日（44日前）
- 応募期限：9月30日（あと18日）
坂手建設には社歴の長いスタッフが多く、社内コミュニケーション や雰囲気の良さが特徴の一つです。新しい技術開発にも注力してお り、県内外の大学と協力して建築資材の開発に取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 「業務変更範囲：会社の指定する業務」人柄採用！やる気重視！ 【入社後の流れ】最初の１ヶ月は現場の流れを理解する為、現場事 務所で書類作成や現場の軽作業（掃除・ゴミ出し等）を行います。 ■営業事務（土木工事に関する資料・各種書類の作成等） ※公共工事の見積り（積算業務）や資料作成を行います。発注者や 諸条件により様式や単価が異なります。丁寧な確認が必要です。 ※官公庁等の各種認定書類の作成や申請等（ＢＣＰ、ＩＳＯ等） ■営業補助業務（名刺・パンフレット配布等） ※訪問先は、官公庁や企業です。社会人マナーが必要です。 ■広報業務（社内ブログ更新、動画・画像編集、ＳＮＳ運用等） ※文章作成能力とコンプライアンス意識が求められます。 ■庶務業務（備品の管理・清掃・水やり・電話対応・来客対応等） |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒701-0221 岡山県岡山市南区藤田３６９－１０ |
| 最寄り駅 | 妹尾駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
200,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額5,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 106日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ライフステージに合わせ将来設計可能！ ・社会保険完備、企業年金基金、退職金共済加入 ・充実の育児・介護支援制度（詳細は両立支援欄参照） 心身ともに健康に働きやすい環境を！ ・年１回健康診断を実施。 （必要のある場合は、勤務時間中に健康指導へ参加することを 推奨しています。） ・メンター制度、ハラスメント窓口導入。 その他 ・制服、空調服、ヘルメット等貸与。 ・交通費支給、マイカーでの直行直帰も可能。 ・資格取得支援制度（必要な資格は全額会社負担で取得可能です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 坂手建設は土木工事を中心に手がける会社で、未経験 からでも一人前の技術者を目指せる体制が整っていま す。まずは道具の名前や使い方から丁寧に教えていき ます。ＯＪＴで、必ず先輩社員が同行します。また自 社での研修に加えて、建設業協会が主催する社外研修 への参加も積極的に促しています。（全額会社負担） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 働きやすい環境のために、育児介護休業法を上回る制度の整備を 行いました。 ・育児・介護休業法（育児関係） 所定外労働の免除や所定労働時間の短縮等の措置の対象年齢を同法 で定める３歳未満から、６歳未満に要件緩和しています。 ・育児・介護休業法（介護関係） 育児介護休業法に定める所定労働時間の短縮等の措置に加えて、 介護サービス費用の助成を実施しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒701-0221
岡山県岡山市南区藤田３６９－１０ |
| 最寄り駅 | 妹尾駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 仕様書、説明書の理解が何より大事な仕事です。 国・県・市などの発注先ごとに同じような書類でも「毎年」少しづ つ様式やルールが変わります。 毎回、要項をよく読んで文章を理解してから書類を作るため、読解 力と集中力が求められます。 ＩＳＯの書類などでは、法令遵守を徹底する為、各種関係法令を自 身で調べ変更点などがないか注意する必要があります。 来客対応がある為、身嗜み・言葉遣いなどの社会人マナーが必要な 仕事です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 岡山公共職業安定所（ハローワーク岡山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：坂手 一弘 |
| 会社所在地 | 〒701-0221 岡山県岡山市南区藤田３６９－１０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 国土交通省や岡山県、岡山市等の各自治体から発注を受け、社会イ ンフラ（道路や河川等）の改修や災害復旧の工事を行っています。 現在はデジタルツールを活かしたＩＣＴ工事に力を入れています。 |
| 事業所番号 | 3301-011176-7 |
| 法人番号 | 8260001002870 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33010-23340361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
