ハローワーク諫早の管轄
求人番号：42030-06577761
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：9月1日（10日前）
- 応募期限：11月30日（あと80日）
長崎県央地区の公共工事を中心に、道路・河川・インフラ整備など 地域に欠かせない仕事を担ってきました。国や県から多くの工事表 彰をいただくなど、長年にわたり高い評価を受けています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派42-300286） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■建設現場で、土木工事の施工管理に従事していただきます。 ＊仕事内容：工事の過程を写真撮影しパソコンで管理する業務 専用ソフトによる図面や書類の作成、ドローン操作、など ＊先輩技術者の指導のもと土木工事の基礎から必要な技術・知識を 習得していただきます。 また、５年程度の業務経験を経て土木施工管理技士の国家資格 を取得することができます。 受験料、講習代、交通費など会社が全額負担します（条件有） ※就業規則、社内ルール、安全教育などの社内研修や社外研修あり ※勤務現場は主に諫早市内で工事期間は現場事務所の直行直帰と なります。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒854-0053 長崎県諫早市小川町１２７８－３ 長崎県内（主に諫早市を中心とする県央地区）
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| 最寄り駅 | 本諌早駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
214,100円〜241,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇奨学金返済支援制度 社員が返済している日本学生支援機構への奨学金返済を会社が支援 する制度です。 〇入社支度金 入社時、転居が必要な方、業務通勤に使用する車輛購入が必要な方 へ費用の一部を会社が補助する制度です。（条件あり） 以上の制度により、経済的負担を軽減し、安心してキャリアをスタ ートできる環境を整えています。 〇個人車輛借上制度 社員所有の自家用車両を業務・通勤に使用するため、 ・毎月、車両借上料を支給（条件等あり） ・業務・通勤のガソリン代全額支給、タイヤ等の補助金 ・任意自動車保険料の会社負担（一部個人負担あり） ・車検費用の補助（在籍年数の条件あり）など 〇その他社内表彰制度や資格取得支援の制度があります |
| 研修制度の内容 | 職種・年齢・経験・職位別に求められるスキルや知識 を身に着けるための社内基準により、ＯＪＴや社外研 修による教育や国家資格、技能講習で資格を取得する ことができます。 また、人事考課規程による社内査定制度も導入してお ります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙・屋外に喫煙スペースを設置・屋外喫煙可（屋外で就業） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒854-0053
長崎県諫早市小川町１２７８－３ |
| 最寄り駅 | 本諌早駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★人材確保強化のため、 【奨学金返還支援制度】【入社支度金制度】を導入しました ※詳しくはお尋ねください ◎建設業で働いてみたい方、興味のある方、未経験の方、お気軽に お問合せください。※応募前、職場見学も可能です。 ◎求人ＰＲ情報も是非ご覧ください！ ●賃金以外の福利厚生も充実しています● 〇マイカーの業務使用による車両手当（１６，０００円～） を毎月支給します。その他に自動車保険、車検費用一部負担など 補助金制度があります。 〇業務・通勤に要するガソリン代全額支給、無料駐車場あり 〇会社指定の資格取得で、毎月資格手当を支給します 資格取得の支援制度や社内表彰制度あり 〇賃金は本人の能力、経験等により決定 ○副業可（要相談） ※従事すべき業務の変更範囲：会社内の全ての業務への可能性あり ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です |
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| 管轄ハローワーク | 諫早公共職業安定所（ハローワーク諫早） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：林田 孝春 |
| 会社所在地 | 〒854-0053 長崎県諫早市小川町１２７８－３ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和22年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 官公庁から発注される土木工事を中心に手がける建設会社です 道路や橋、河川など地域のインフラをつくり守る仕事が中心です 他の許可業種として、産業廃棄物収集運搬業、労働者派遣事業 |
| メッセージ | 当社は、若手の未経験者から即戦力となる経験者まで、幅広い人材 の採用に取り組んでいます。 「誰もが安心して長く働ける職場づくり」を目指し、働きやすい環 境づくりに力を入れています。 建設業の仕事が未経験でも、基礎から学べる研修と資格支援を充実 させています。 経験者の方は、入社後しばらくは現場のサブとして当社の施工管理 手法やシステムを身に着けて頂き、その後現場責任者として配属し ます。 先輩や上司、同世代の仲間から学び、確実に技術と知識を身に着け 向上させることができる職場環境です。 「ものづくりが好き」「人に誇れる仕事がしたい」そんな気持ちを 持っている方を応援します。 地域社会を支える仕事を、私たちと一緒に始めてみませんか。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 4203-000120-1 |
| 法人番号 | 3310001008157 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諫早公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42030-06577761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
