ハローワーク朝霞の管轄
求人番号：11110-03124041
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月22日（46日前）
- 応募期限：6月30日（あと23日）
創業１５０年を迎え、ＭＡＳＵＫＩ ＧＲＯＵＰとしてホールディ ングカンパニー制へ移行しました。グループ会社と共に更なる継続 ⇒成長⇒発展を目指し地域に必要とされる企業であり続けます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 現場管理（ビルや官公庁物件等の大型物件） ＊安全・品質・工程・予算の全体管理 ＊施工図計画立案 ＊施工図チェック・検討 ＊マスター工程表作成 ＊実行予算作成 ＊発注者・監理事務所・近隣対応など 実力に応じて「自分の現場」をお任せします。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
現場代理人経験
|
| 必要な免許・資格 |
１級建築施工管理技士
あれば尚可 一級建築士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なエクセル・ワード |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒352-0011 埼玉県新座市野火止３－１０－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 新座駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
267,750円〜485,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則による
|
| 復職制度 | あり
「シェーン・カムバック制度」規定による
|
| 福利厚生の内容 | ＊社宅（独身１万円～・家族２万円～） ＊法定以上の健康診断（女性検診・ＣＴ等） ＊家族・社内親睦推進補助金制度 ＊世帯主ノー残業デー ＊半社半学・資格取得助成制度 ＊自主異動・自主企画申請制度 ＊短時間正社員制度 ＊親子出勤制度 ＊在宅勤務制度 ＊マイ・アニバーサリー休暇制度 ＊シェーン・カムバック制度 ＊社内副業制度 その他の福利厚生 |
| 研修制度の内容 | ＊社内研修（新入社員研修、３年目社員研修、 リーダー社員研修、主任研修、中堅幹部研修、 役員研修等） ＊社外研修（木材問屋・生コンセメント工場他） ＊京都・奈良研修旅行、自主企画研修旅行 他 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 一度退職した社員が再就職できる「シェーンカムバック制度」 子どもを会社に連れて出勤し、育児をしながら就業できる 「親子出勤制度」のほか、「時差出勤制度」「在宅勤務制度」 「短時間正社員制度」など、子育てや介護と仕事の両立を支援する 制度が多数あり、多様な働き方の推進に力を入れています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙可（現場による） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒352-0011
埼玉県新座市野火止３－１０－７ 株式会社増木ホールディングス |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 新座駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡の上、応募書類を所在地宛に郵送してください。書類到着 後７日以内に面接の可否をご連絡いたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆雇用対策協議会会員企業◆ ＊制服貸与 ＊従業員持株会あり ＊マイカー通勤規定あり ＊社宅（世帯用、単身用あり） 自己負担額 １万円～（単身用）／２万円～（世帯用） ＊転勤は、自宅から通勤可能な範囲となります。 ＊賃金は能力・経験に応じて決定します。 ＊賞与は採用初年度なし。実績は採用翌年度になります。 ※選考はグループ会社である増木ホールディングスにて行います。 ◆新座市役所内ふるさとハローワークでも 紹介状を交付できます◆ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 朝霞公共職業安定所（ハローワーク朝霞） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：加藤純一 |
| 会社所在地 | 〒352-0011 埼玉県新座市野火止３－１０－７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和24年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 埼玉県＠ランクの建設会社。 総合建設業（ビル・マンション等の大型物件や官公庁物件など特殊 建築物の新築・改築工事）を取り扱っています。 |
| メッセージ | 人々に感動を与える建物づくり』を目指し、埼玉・東京を中心に大 型物件や官公庁物件などの特殊建築物の工事を取り扱っています。 社員の「心」と「身体」両方の健康を重視する『健康経営』のもと 、切磋琢磨できる制度や社員を元気にする福利・教育制度が整って います。若手～ベテランまで、様々な経験とスキルをもった弊社の 社員とともに仕事を通じて成長したいという方必見です！ |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1111-102051-1 |
| 法人番号 | 4030001046184 |
| ホームページ | https://www.masuki.net/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-03124041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
