ハローワーク春日部の管轄
求人番号：11080-00912961
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：1月26日（2日前）
- 応募期限：3月31日（あと62日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◎企業の福利厚生制度加入提案・アフターサービスをしていただく お仕事です（法人営業）。 ＊家庭訪問ではありません。 ＊土日祝はお休みです。残業もほとんどないため、家庭と仕事の 両立ができます。 ＊充実の有給休暇。急な休みも取得可（半日休暇制度あり） 学校行事や、お子様の急な体調不良など突然のお休みにも対応 できます。※未経験でも安心できます。充実した研修制度やフォロー体制が あるので、安心してスタートできます。※（一社）日本シングルマザー支援協会より「ママベストパート ナー」に認定されています。 ※変更範囲：変更無し |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市中央１－５１－１ 春日部大栄ビル５階 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 220,000円 ～ 250,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定3回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＜働き方改革関連認定企業（プラチナくるみん認定企業）＞＊有給休暇：入社月より入社日によって最高２０日間あり。＊昇給については、会社業績、本人実績によります。＊マイカー通勤者の通勤手当は、電車通勤した場合の費用を支給 します。＊マイカー通勤の際の駐車場は個人で契約となります。※入社前研修あり。約３週間（１０時～１７時、休憩１時間） 研修手当８，０００円／１日＋通勤交通費 研修期間中に登用試験を実施し、合格者は翌日１日に正社員 として登用。※当社ＨＰ「大同生命新たな可能性へ」も参照下さい。＊応募の際は事前連絡をお願いします。面接日時等を連絡します。＜会社説明会＞ 随時開催中です。 場所：大同生命 春日部営業所（事業所所在地に同じ） ※参加ご希望の方は事前に担当者（戸田）までご連絡ください。 （０４８－７３４－３３７１）【事業主・求職者の皆様へ】書面により労働条件を確認しましょう |
|---|
| 管轄ハローワーク | 春日部公共職業安定所（ハローワーク春日部） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 大同生命保険株式会社 埼玉支社 春日部営業所 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒344-0067 埼玉県春日部市中央１－５１－１ 春日部大栄ビル５階 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 「中小企業」に特化した保障サービスを提供、企業の経営環境にあわせて、社長の死亡・生存退職金、緊急資金準備、労災上乗せ保障等の福利厚生制度のコンサルティングを主体としています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は春日部公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11080-00912961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
