ハローワーク和歌山の管轄
求人番号：30010-01870741
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月2日（87日前）
- 応募期限：4月30日（あと1日）
当社は多数の企業を会員とする各種団体と提携しています。 提携団体とのつながりを強みに、企業福利厚生プランナーは各会員 企業さまへ充実した福利厚生制度を効率的にご提案できます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 提携団体の会員企業への福利厚生制度のご案内、保全サービス。 ※法人営業。個人宅へ訪問なし。土日祝は完全休み。残業ほぼなし ※充実の研修制度、サポート体制があり。営業未経験でも安心です ※子育てサポート企業。子育て中のプランナーも多く、突然の休み も対応可。ライフワークバランスに取組んでいます。 ※提携団体とのつながりを強みに会員企業へ効率的に案内できます |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（２ヵ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒646-0011 和歌山県田辺市新庄町１７１７－１２ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額35,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇育児短時間勤務 小学校１年生までのお子さまを養育する場合、希望により短 時間勤務が可能です。※勤続１年以上が対象です。 〇健康保険料 当社の健康保険料は次のとおりです。 ３０万標準報酬月額 月１１４００円 ※協会けんぽ 月１５０００円（２０２０年度全国平均） 〇高額療養費負担 高額な医療費を支払った場合でも、自己負担は原則月約３万 円です。※協会けんぽの自己負担は原則月約８万円です（３ ０万標準報酬月額）。 〇その他 看護休暇 介護休業 妊婦の時差出勤制度などがあります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 「未経験」「ブランクがある」…そんな場合も心配無 用です。ほとんどの方が未経験で入社されています。 初期育成プログラム「Ｄ－ＳＴＡＮＤＡＲＤ」で仕事 の基本を学ぶので安心してチャレンジができます。こ のプログラムの研修・初期活動を通して営業活動の基 本を学び、成長できます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社は仕事と家庭を両立できる職場づくりを推進しており、厚生労 働省より「子育てサポート企業」の認定を受けています。 「子どもが急に熱を出した」「学校行事に出席しなければならない 」などの突然のお休みにも対応しています。ＰＴＡや授業参観など の予定には半日休暇制度もあります。子育て中のプランナーも多く 、気持ちを理解してもらえるので、気兼ねなく休みをとることがで き、安心して長く続けられる仕事です。 年間の平均休暇取得日数は１９．９日。世の中の平均と比べておよ そ２倍の休暇取得状況です。 研修制度・サポート体制が充実しているので、ブランクが長い・パ ートの経験しかないという先輩もたくさん活躍しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定3回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒646-0011
和歌山県田辺市新庄町１７１７－１２ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査、健康診断あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・当社は仕事と家庭を両立できる職場づくりを推進しており、厚生 労働省より「子育てサポート企業」の認定を受けています。 ・年間の平均休暇取得日数は２２．９日。世の中の平均と比べてお よそ２倍の休暇取得状況です。 ・入社後３年間は育成期間と位置付けており、育成期間中は活動プ ロセス基準をクリアすることで入社時給与から減少せず、販売手 数料を積上げる給与体系になります。 ・昇給・賞与は営業実績により異なります。 ・採用内定後の１ヵ月の研修期間中に、生命保険の資格試験を受験 し、合格をもって入社となります。研修期間中は１０時～１７時 （休憩１時間）、日当８０００円＋交通費支給。 |
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| 管轄ハローワーク | 和歌山公共職業安定所（ハローワーク和歌山） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 営業所長：谷井 香文 |
| 会社所在地 | 〒640-8227 和歌山県和歌山市西汀丁３８番地 Ｒｅｇｕｌｕｓビル２Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 明治35年 |
| 資本金 | 1,100億円 |
| 事業内容 | 生命保険業。Ｔ＆Ｄ保険グループ（東証一部上場）の中核である大 同生命。日本企業の９９％を占める中小企業市場に特化している。 ≪公正採用選考人権啓発推進員選任済≫ |
| メッセージ | 女性多数活躍中 未経験者歓迎 ２０代／３０代／４０代／５０代まで幅広く活躍中 当社社員の入社時の平均年齢は【３６．１歳】（２０２１年度） 自分自身の新しい人生を歩みたい方を大同生命は応援します。 「家庭に専念していたが復職したい」 「子育てと両立し働きたい」 などの理由で入社される主婦・子育てママさんが多数います。 美容師、飲食店、事務員、アパレル販売員などの経験ある方歓迎 実際に異業種・異職種からの転職者も多数活躍中 ※新卒不可 ※ほとんどの方が営業未経験で入社されていますが、初期育成プロ グラムで仕事の基本を学ぶので安心してチャレンジができます。 |
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
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| 事業所番号 | 3001-923638-6 |
| 法人番号 | 1120001101172 |
| ホームページ | http://www.daido-life.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は和歌山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「30010-01870741」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
