ハローワーク米子の管轄
求人番号：31020-12537361
- 採用人数：10人
- 掲載開始日：10月15日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと73日）
「憧れを持たれる人と社会になろう」を経営目標として、警備員・ 消防設備工事員が“子どものなりたい職業となること”を夢見てい る会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 「一人の命を救うことが活動の原動力」 １ 工事現場及びイベント会場等の交通誘導警備です。 交通誘導警備とは、工事現場やイベント会場において事故が 発生しやすい大変危険な状態から我々が適切な誘導を行うこと で人の命を守ることが出来る、やりがいを感じる仕事です。 ２ 年次有給休暇５日間義務取得率は、昨年実績約１００％です。 ３ 入社祝い金制度があります。入社４ヶ月時３万円、８ヶ月時 ３万円、１２ヶ月時４万円、最大１０万円支給します。 ［変更範囲：変更なし］ |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒683-0103 鳥取県米子市富益町１２０－７ 現場は、米子市、境港市、倉吉市、安来市、及びその周辺 ※直行直帰となります。 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
214,000円〜214,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
＊要相談
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 弊社の福利厚生は次の通りです。様々な内容で皆様をお待ちしてお ります。 １．資格取得支援制度（社員の資格取得を会社が応援します） ２．がん検診応援制度（胃がん、肺がん、大腸がん、子宮がん、乳 がんの検診を会社負担で行っています） ３．インフルエンザ会社負担制度（インフルエンザの時期には、会 社負担で予防接種をします） ６．社員交流会（ボーリング大会年複数回、懇親会年３回程度） ７．業務労働災害補償制度（労災の他に死亡、入院、通院等の補償 を行っています） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊新入社員教育プログラム 先輩社員が、マンツーマンで現場にて防犯設備、消 防設備の知識と技術を指導します。 （期間は約６ヶ月間です） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 弊社は、次の認定等を鳥取県等から承認頂いており子育て、介護の 両立を応援しております。 ・イクボス・ファミボス宣言（平成３０年２月） ・職業家庭両立推進届（鳥取労働局）（平成３０年２月） ・鳥取県男女共同参画推進企業認定（平成３０年３月） ・鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業登録（平成３０年３月） ・鳥取県家庭教育推進協力企業登録（平成３０年３月） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＊事務所は禁煙 ＊現場は屋外（喫煙場所の設置は現場毎で異なります） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒683-0103
鳥取県米子市富益町１２０－７ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | １．有給休暇取得率７０％です。有給休暇の取りやすい職場環境 です。 ２．夏季は熱中症対策で下記を無償貸与・支給いたします。 １）空調服→送風ファン装着の警備服により体温を下げ熱中症を 予防します。 ２）冷やしネック、ヘルメットイン、シャツミスト等を配布。 ３．社員交流会も活発です。（懇親会、ボーリング大会等） ４．立ちっぱなしでなく、椅子に座ったまま周囲を警戒する交通 警備を発注者と協議して、一部の警備で実施中です。 疲労感が全然違います。 ５．現場への直行直帰ですので、県中部希望など勤務地のご相談に 応じます。岡山県真庭市から通勤されている方もおられます。 |
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| 管轄ハローワーク | 米子公共職業安定所（ハローワーク米子） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：舩田 正一 |
| 会社所在地 | 〒683-0103 鳥取県米子市富益町１２０－７ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 事業内容 | ・防犯設備の販売、施工、管理・消防設備の販売、施工、法定点検 ・機械警備、施設警備、イベント警備、交通誘導警備等各種警備業 務・電気工事の設計、施工、管理 |
| メッセージ | １．現場は、鳥取県西部を中心に自宅と現場の直行直帰です。 ２．５歳児までの子ども入所可能な保育所と業務提携しております ３．女性は６名在籍しており、子育て中のママも２名活躍中です。 ４．トイレ休憩は交代で行いますので安心です。 ５．資格取得支援制度があります。資格取得のキャリアアップを 応援します。 ６．がん検診支援制度があります。社員の健康が会社の発展につ ながる方針で会社が全額負担しております。 |
| 事業所番号 | 3102-000752-6 |
| 法人番号 | 4270002006287 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-12537361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
