ハローワーク米子の管轄
求人番号：31020-05247141
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月11日（40日前）
- 応募期限：6月30日（あと40日）
「憧れを持たれる人と社会になろう」を経営目標として、警備員・ 消防設備工事員が“子どものなりたい職業となること”を夢見てい る会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 主に防犯機器の保守管理業務を行っていただきます。 契約先にアポを取り、警備操作盤・人感センサー・防犯カメラ等の 各種防犯機器の動作確認をします。不具合や故障を発見した場合、 部品交換や修繕していただきます。 保守管理業務がメインとなりますが、各種書類作成・販売・施工も あります。 会社見学可能です。社内見学や業務説明を聞かれてからご応募する かどうかの判断をされてもＯＫです。お気軽にお問い合わせくださ い！ ＊変更範囲：なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事又は消防点検の経験
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須 乙種消防設備士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒683-0103 鳥取県米子市富益町１２０－７ 現場は米子市及びその周辺市町村
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
170,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 弊社の福利厚生は次の通りです。様々な内容で皆様をお待ちしてお ります。 １．資格取得支援制度（社員の資格取得を会社が応援します） ２．子ども誕生日特別休暇（子どもの誕生日は特別に休暇を与えて ます） ３．子ども行事特別休暇（参観日、運動会等の子どもに関わる行事 日は特別に休暇を与えます） ４．がん検診応援制度（胃がん、肺がん、大腸がん、子宮がん、乳 がんの検診を会社負担で行っています） ５．インフルエンザ会社負担制度（インフルエンザの時期には、会 社負担で予防接種をします） ６．社員交流会（ボーリング大会年３回、ソフトボール部、ソフト バレー部、家族バーベキュー大会、夏の納涼会、忘年会） ７．業務労働災害補償制度（労災の他に死亡、入院、通院等の補償 を行っています） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊新入社員教育プログラム 先輩社員が、マンツーマンで現場にて防犯設備、消 防設備の知識と技術を指導します。 （期間は約６ヶ月間です） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 弊社は、次の認定等を鳥取県等から承認頂いており子育て、介護の 両立を応援しております。 ・イクボス・ファミボス宣言（平成３０年２月） ・職業家庭両立推進届（鳥取労働局）（平成３０年２月） ・鳥取県男女共同参画推進企業認定（平成３０年３月） ・鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業登録（平成３０年３月） ・鳥取県家庭教育推進協力企業登録（平成３０年３月） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＊事務所は禁煙 ＊受動喫煙対策は現場毎で異なります |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒683-0103
鳥取県米子市富益町１２０－７ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 主に防犯設備機器の保守管理業務を行っていただきます。防犯・防 災に関する警備会社の特性を生かした業務提供により地域社会に安 全と安心をお届けするやりがいのある仕事です。 防犯カメラ点検に伴う高所作業および配線工事の為、天井裏に入っ て狭小作業を行うこともあります。 １．特別休暇として、子供誕生日休暇・子供行事休暇があります。 ２．会社見学可能です。 社内見学や業務説明を聞かれてからご応募するかどうかの 判断をされてもＯＫです。お気軽にお問合せください！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 米子公共職業安定所（ハローワーク米子） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：舩田 正一 |
| 会社所在地 | 〒683-0103 鳥取県米子市富益町１２０－７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 事業内容 | ・防犯設備の販売、施工、管理・消防設備の販売、施工、法定点検 ・機械警備、施設警備、イベント警備、交通誘導警備等各種警備業 務・電気工事の設計、施工、管理 |
| メッセージ | 私たちの活動の原点は「一人の命を救うこと」であります。強盗 や火災等が発生したときに感知させて人々の身の安全を守る機器を 設計し施工、管理していく仕事はとてもやりがいがあり誇りもある 仕事と思います。 弊社の経営理念である「安全を提供し安心社会を創る」想いを共 有していただき、安全サービスを提供していくためには、忍耐強く 集中力、更に大事な“正義感”が大事であります。その正義感溢れ る方は是非とも一緒に仕事をしましょう。 代表取締役社長 舩田正一 |
| 事業所番号 | 3102-000752-6 |
| 法人番号 | 4270002006287 |
| ホームページ | http://www.daidos.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-05247141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
