ハローワーク宇都宮の管轄
求人番号：09010-13285641
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（22日前）
- 応募期限：7月31日（あと69日）
システム建築・プレハブ・土地活用・商業施設の開発・運営から 駐車場建設や自動車・農業・福祉分野のリース事業、都市緑化など 幅広い事業・サービスを展開しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・鉄骨建築・プレハブ建築の現場監督となります。 ・建築現場の「安全・品質・行程・環境・発注」等の管理業務をお 任せします。 ・お客様やクライアントと近い位置で親密な関係を保ちつつ、安全 第一で高品質、かつスピーディーに提供できるかが、腕の見せ所で す。 ※業務で車が必要なため、通勤及び業務用に社用車を貸与します。 【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
監理技術者の経験
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| 必要な免許・資格 |
１級建築施工管理技士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ（基本的操作ができること） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒321-0923 栃木県宇都宮市下栗町１５７０－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 寮（独身寮 単身寮）・社宅制度 積立貯蓄制度 従業員持株会 企業年金基金 団体傷害保険 持家融資制度 資格取得祝金制度 など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員基礎研修 フォローアップ研修 新みらい塾（若手中堅） 新任責任者研修 ナラティブアプローチ研修（管理職） キャリア入社研修 人権啓発研修 など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 性別や年齢を問わず、仕事と家庭を両立させ、十分に能力を発揮し て働ける環境を支援するため、休暇や出産・育児・介護に関する制 度を充実させています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒321-0923
栃木県宇都宮市下栗町１５７０－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一回目の面接は、事業所所在地と同じ。二回目の面接は、大阪本社 での実施予定。大阪本社での面接時の交通費当社負担。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊連絡不可時間帯：土・日・祝、平日１２：００～１３：００ ＊マイカー通勤時の駐車場は無料 ＊書類選考のため、応募書類を送付ください。選考後、採否や 面接のご連絡をいたします。 ※筆記試験：適性検査、簡単な一般常識有 ※今回募集するのは、勤務地限定の施工管理職です。 （転勤有の総合職としての採用にもご興味がある方は、別途採用担 当者にご連絡ください。 ・雇用期間の定めはなく、ご自身が希望する勤務地において施工管 理のお仕事をお任せします。 ・賃金は能力伸長に応じて変動します。長くご希望の勤務地にて施 工管理の仕事を希望する方からのご応募をお待ちしています。 ※本求人は、雇用期間の定めのない施工管理職の募集であるため、 雇用形態の区分は「正社員」としています。 但し、弊社規定においては勤務地と職種を限定するという意味に おいて「契約社員」の区分となります。 |
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| 管轄ハローワーク | 宇都宮公共職業安定所（ハローワーク宇都宮） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支店長：岡口 昇 |
| 会社所在地 | 〒321-0923 栃木県宇都宮市下栗町１５７０－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和34年 |
| 資本金 | 217億6,838万円 |
| 事業内容 | 規格建築事業（プレハブ建築、システム建築、仮設の施工・販売、 建物のリース、ＰＰＰ・ＰＦＩ）、流通建築リース事業（土地活用 、商業施設の開発）、環境緑化事業、リーシングソリューション |
| 年商 |
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| メッセージ | ・安全管理、品質管理、行程管理、発注管理等々、震災事業関連の 復旧・復興に係る官庁、教育施設、一般物件等の建築施工全般を担 当していただきます。 ・通常お客様は施工が始まるまでは営業担当者や設計担当者と折衝 しますが、現場がスタートすると頼りにされるのは建築施工のスタ ッフ。現場監督は、お客様とのコミュニケーションを密にすること で、次の新たな仕事につなげていくことも珍しくありません。 「次回もあの監督にお願いしたい。」 そう言われた時の喜びは、まさに監督冥利につきるもの。安全管理 、品質管理、行程管理や近隣対策など、決して安易な気持ちでは出 来ませんが、大きな手応えの得られる仕事です。 ・有休休暇の平均取得は、７０％を超えます。働き方改革に働きや すい職場づくりに取り組んでおり、残業削減を進めています。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 48箇所
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| 事業所番号 | 0901-103626-8 |
| 法人番号 | 4120001077476 |
| ホームページ | http://www.daiwalease.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇都宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09010-13285641」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
