ハローワーク鳴門の管轄
求人番号:36070-02296561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月11日(16日前)
- 応募期限:7月31日(あと65日)
CO2フリー工場を実現。環境に配慮した製品づくりに取り組んで います。SDGsへの取り組みを通じて社会に貢献し、健康経営優 良法人の認定を受けています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 下記の一般事務のお仕事をお任せします。 販売管理システムへの入力(仕入れ処理・売上処理・受注処理・発 注処理) 楽々請求システムへの入力(納品・請求処理・日々の出荷伝票等作 成処理) 在庫管理に関する入力処理(入出荷管理・ロット管理) 出納関係入力処理(支払ネットバンキング・現金出納) 来客対応及びそれに付随するアシスタント 営業アシスタント業務他(仕入先との納品までのやり取り等・サン プル品取り寄せ等) *業務の変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
短大以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
簿記の知識が望ましい
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | マイクロソフトオフィス(ワード、エクセル、パワーポイント) 基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(6ヵ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒772-0003 徳島県鳴門市撫養町南浜字大工野21-1 |
| 最寄り駅 | 鳴門駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
216,000円〜245,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額12,500円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金,確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
企業主導型保育事業
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
出産後・長期療養後
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| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ) 企業年金(確定給付年金、確定拠出年金) 団体生命保険制度(がん保険)※保険料会社負担 GLTD(団体長期障害所得補償保険)※保険料会社負担 育児介護休業制度(男女ともに取得実績有り) 持ち株会 永年勤続表彰(10年毎に金一封と特別休暇付与) インフルエンザ予防接種費用補助 人間ドック受診費用補助(健康保険組合) 健康診断(法令以上の項目実施) 健康食品および野菜の配布 慶弔見舞金制度 退職金制度 ライブラリー補助制度(書籍購入・コンサート鑑賞・スポーツ観戦 等) 教養補助制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 有休休暇(半日・一日) 一部社員はリモート勤務にて育児との両立 育休明け時差出勤(会社との協議) |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 専用喫煙所設置 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒772-0003
徳島県鳴門市撫養町南浜字大工野21-1 |
| 最寄り駅 | 鳴門駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査あり 職歴の無い方は職務経歴書不要 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 選考の流れ ・一次面接 WEB若しくは対面にて実施 鳴門営業所内にて ・二次面接 本社(大阪)にて対面実施 二次面接に掛かる交通費は全額お支払いいたします。 ・社員持ち株制度(五年目以降) ・研修制度(新人社員研修、自己啓発支援制度) ・永年勤続表彰(10年毎に金一封+特別休暇) ・GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・健康保険組合(インフルエンザ予防接種補助 人間ドック受診補助)現在会社補助も構築中 ・ライブラリー制度(音楽鑑賞、スポーツ観戦、 コンサート鑑賞、書籍購入金等一部を補助、 上期3000円、下期3000円) ・ドリンクサーバー設置(飲み放題) 社員の声が経営陣まで届き、福利厚生もどんどん時代に合わせて変 化しています。 36協定届出済。 |
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| 管轄ハローワーク | 鳴門公共職業安定所(ハローワーク鳴門) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:菅田 英彦 |
| 会社所在地 | 〒772-0003 徳島県鳴門市撫養町南浜字大工野21-1 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和31年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | ガラス瓶及びプラスチックボトルの製造及び販売 |
| 年商 |
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| メッセージ | ビジネスカジュアルやセミフレックス導入しており、明るい雰囲気 の職場を目指しています。子育て世代中心の年齢構成でもあり(マ ネージャー40代・スタッフ30代・エルダー社員3名)、ライフ ワークバランスを大事に、家庭と仕事の両立を推奨しています。ま た残業は全体を通しても少ないです。営業所から支店への格上げを 目標としておりそのメンバーとして一緒に働きましょう。 年収モデル(賞与含む一般モデル) 20代 約350万円~ 30代 約390万円~ 40代 約420万円~ 個人評価により上記モデルとは異なることもあります。(評価によ り上下します) |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
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| 事業所番号 | 3607-913080-1 |
| 法人番号 | 3120001015429 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鳴門公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「36070-02296561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
