ハローワーク甲賀の管轄
求人番号：25050-05151661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月21日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと67日）
大塚製薬グループの住部門として設立され、世界初の薄くて歪みの 少ない堅牢な「大塚の大型陶板」を開発。「陶板は進化を続ける」 を念頭に、存在感のあるものづくりを目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 今回の募集は、信楽工場の生産活動を統括し、品質・納期・コスト ・安全・人材育成を総合的にマネジメントする工場長候補です。 日々の生産を管理するだけではありません。 現場に蓄積された技術やノウハウを整理し、属人化を解消するとと もに、次世代への技術継承、多能工化、組織力の向上を推進してい ただきます。 【変更範囲】会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
窯業、生産管理、工程管理、品質管理の実務
製造現場における管理職経験 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒529-1836 滋賀県甲賀市信楽町柞原９２６番地 |
| 最寄り駅 | 信楽高原鐵道 信楽駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
353,000円〜650,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 118日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒529-1836
滋賀県甲賀市信楽町柞原９２６番地 |
| 最寄り駅 | 信楽高原鐵道 信楽駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接はＷＥＢにて実施いたします |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ３ヶ月の現場研修の後、引継ぎ期間を設けます。製造顧問の支援を 得ながら業務を覚えていただきます。その後、会社側とご本人の意 思調整後に正式な工場長へ就任していただく予定です。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 ＊応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けて下 さい。但し、オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする。 |
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| 管轄ハローワーク | 甲賀公共職業安定所（ハローワーク甲賀） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：大杉 栄嗣 |
| 会社所在地 | 〒529-1836 滋賀県甲賀市信楽町柞原９２６番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 大型陶板・テラコッタ・０Ｔセラミックスの３つの軸で、平面・立 体のアートから建築分野・暮らしを彩る生活領域に至る陶製品の製 造販売・複製技術を活用した文化財の記録保存製品の製作 |
| メッセージ | 独自性の高いものづくりに携われます。当社が手掛けるのは、一般 的な量産品ではなく、大型陶板、建築用テラコッタ、アート作品、 文化財の記録保存製品など、一点ごとに異なる条件や技術的課題を 持つ製品です。工場づくりに大きな裁量を持てます。製造現場の仕 組み、管理方法、人材育成、業務改善などについて、これまでの経 験を活かしながら新たな体制をつくることができます。技術継承と いう重要な役割を担えます。長年蓄積してきた職人の技能と、工程 管理・品質管理などの科学的、論理的なアプロチを組み合わせ、当 社のものづくりを次世代へつなぐ仕事です。大塚グループの安定し た基盤があります大塚製薬グループの一員としての事業基盤を持ち ながら、独自の陶板技術を活かした製品開発とものづくりに取り組 んでいます。≪求める人物像≫当社の製品や独自技術に関心と誇り を持っていただける方、現場を尊重し、社員との対話を重ねながら 改善を進められる方、経験や勘だけでなく、事実やデータに基づい て判断できる方、問題の指摘にとどまらず、自ら解決策を考え実行 できる方。ベテラン社員の技能を尊重し、次世代へつなぐ仕組みを つくれる方。部門間の利害を調整し、会社全体の視点で判断できる 方。変化を前向きに捉え、新たな取り組みに挑戦できる方。将来的 に経営幹部を目指したい方。 |
| 事業所番号 | 2505-050053-3 |
| 法人番号 | 9120001076192 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は甲賀公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25050-05151661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
