ハローワーク新津の管轄
求人番号：15070-05380561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月3日（39日前）
- 応募期限：10月31日（あと50日）
創業５０年！「人々の生活基盤を支える仕事」として責任を 持ち、高品質な施工を追求しています。技術革新や環境問題にも 目を向け、より持続可能で効率的な設備づくりを目指します
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【大宗建設工業】ってどんな会社？ 公共・商業施設、一般住宅などの配管工事を手がけており、給排水 設備やガス配管などにも幅広く対応。施工から保守・メンテナンス まで一貫して行える体制が整っています。 【仕事のやりがい】 工事や修理を終えた後に、お客様から「ありがとう」と言ってもら える瞬間が一番のやりがいです。日常生活に直結する技術が身につ き、家でも家族に頼られる存在になれます。スキルアップが実感で きる仕事です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
２級管工事施工管理技士
あれば尚可 ２級配管技能士 あれば尚可 ＊第２種内管工事士（日本ガス協会）あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒956-0015 新潟県新潟市秋葉区川口５７８－１９ |
| 最寄り駅 | 信越線 さつき野駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
195,000円〜306,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
・
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| 福利厚生の内容 | ・週休二日制度 ・年度末の売上によっては、年２回の賞与の他に、決算賞与を支給 しております。近年１０年は支給実績があります。 ・退職金（中小企業退職金共済制度）の他にｉＤｅＣｏ（個人型確 定拠出年金）に加入しております。 ・作業着の他に夏は空調服、冬は防寒着など定期的に支給しており ます。 ＊より多くの方から入社して頂けるよう企業努力を進めています。 |
| 研修制度の内容 | ・段階に応じ資格等を積極的に取得して頂きます。例 えば、管工事施工管理技士、配管技能士、給水装置工 事主任技術者、排水設備工事責任技術者、車両系建設 機械など、たくさんの資格を保有しております。１回 目の受検料については会社で負担いたします。資格取 得者には資格に応じた手当を支給しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙出来る場所があります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒956-0015
新潟県新潟市秋葉区川口５７８－１９ |
| 最寄り駅 | 信越線 さつき野駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ☆職務経歴書もお持ちいただけると尚良いです。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 連絡不可の時間帯：１７時以降 ※トライアル雇用併用求人（期間中の条件同じ） →上記対象者は書類選考ではなく面接選考いたします。 ※通勤手当は距離により支給。面接時説明します。 ※入社３年目より中退共に加入します。 ※応募希望の方は、事前に履歴書と紹介状を郵送してください。 （事前連絡要） 書類到着後、選考選考結果等を７日以内に連絡 いたします。 「社員の健康と未来」を会社でサポート！ →健康経営宣言をし、職場環境づくりに注力しています。 ・制服、作業服有り （防寒着及び空調服も定期的に支給有） ・資格取得へのサポート有り（必要資格初回受験・全額補填等） ・健康診断結果によって、「業務」として通院できる制度も有り ・従業員の為の保険や、個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）に加入 社長の「社員思い」から生まれた様々なサポート体制で、皆さんに も安心して働いて頂ける環境を整えています。 |
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| 管轄ハローワーク | 新津公共職業安定所（ハローワーク新津） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：望月 治 |
| 会社所在地 | 〒956-0015 新潟県新潟市秋葉区川口５７８－１９ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和51年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 公共施設・民間施設や一般住宅における、上下水道・ガス・空調等 の施工及び水廻りの保守・メンテナンスまで幅広く対応しています |
| 年商 |
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| メッセージ | 国連が提唱する「持続可能な開発目標ＳＤＧｓ」に賛同し、持続可 能な社会の実現に向けた積極的な取組を行っています。 《代表取締役からのメッセージ》 長年培った当社社員による経験と知識、そして行動力で自社の発展 、さらには若手社員の教育に力を入れ、設備工事業の牽引役として 走り続けるには皆さんの力が必要です。 ３Ｋと言われる業種ですが、建設業も機械化・ＩＴ化は進んでおり 、さらには女性技術者の比率も年々増えています。他にもひらめき や創造力といった力も必要となり、幅広い分野、広い視野での求人 が建築業全体で必須な時代です。今いる若手社員は専門学科以外か らも入社し中心社員になるべく日々働いています。地元地域社会に 貢献する「人」・「企業」として、自分の力を試してみませんか。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1507-100275-3 |
| 法人番号 | 1110001007197 |
| 事業所の特記事項 | 令和４年度から年間休日数を２３日増やし１２０日（ 完全週休二日制）とし、働き方改革を進めています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15070-05380561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
