ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-61350961
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：6月1日（18日前）
- 応募期限：8月31日（あと73日）
創業１２０年以上の歴史、清水建設様から９０年以上大規模現場を 任される信頼と実績あり。若手比率が約４割と活気ある職場にて、 ベテラン・中堅から若手へスキル・ノウハウを伝承しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-312554） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■「技能職」は、教育・育成により当社の仕事の基本を習得した後 に、適性や希望を考慮し「職長」又は「施工管理社員」として工事 のプロを目指して頂く職種です。まずは工事現場にて上司先輩の元 で、仲間と協力して体を動かし、以下を習得します。 １作業、２指示、３施工の工程・手順提案、４品質・安全管理 ※年収モデル：１９歳未経験４３０万円、２５歳経験者５４８万円 ■大崎建設は首都圏を中心に、建築・土木現場で土工事・コンクリ ート工事を担う専門工事会社（サブコン）です。建築では高層ビル ・タワーマンション等、土木では高速道路・鉄道・電力施設など大 規模工事を多く手掛けております。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
２級土木施工管理技士
あれば尚可 ２級建築施工管理技士 あれば尚可 土木／建築施工管理技士・技士補（１・２級）あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 不問 社用アイフォンで、アプリ、電話、メールを操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒112-0004 東京都文京区後楽１丁目７－１２ 林友ビル２階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ・飯田橋駅１０分 ／ 後楽園駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
211,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
所在地：東京都練馬区
家賃 ：１５０００円※光熱費込 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
１級から１２級までの職務給制度
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・健康診断年１回 ・人間ドック年１回（３０歳以上） ・資格取得支援制度（費用負担、学習サポート） ・社員寮あり ・通勤手当実費支給（上限なし） ・作業服・制服・安全靴貸与 ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修 ：約１．５か月 中途社員研修 ：約３日 派遣雇入れ研修：約３日 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ビル内に共用の喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒112-0004
東京都文京区後楽１丁目７－１２ 林友ビル２階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ・飯田橋駅１０分 ／ 後楽園駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 是非採用ＨＰもご覧になってからご連絡ください。 大崎建設ＨＰ→採用情報→大崎建設を知る、社員インタビューなど |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■部員の平均年齢２６歳！！組織強化の増員募集です！ 労務部長、課長、職長、部員の計３９名に加わって頂きます。 双方のマッチングの為に、採用試験の前に会社説明・現場見学を設 けております。 ■経験者歓迎！未経験業務は充実した指導体制でサポート！ 新卒入社後に短期退職した方、東京で再スタートしたい方、寮生活 希望者、歓迎です！ 未経験でも、新卒同様に指導、育成できる環境です！会話や体を動 かすのが好き、行動力がある、地道にコツコツ取り組める、発想力 がある、といった方が特に活躍中！ ■年間休日１２５日、賞与年３回！寮完備！育休あり！ １８～２１歳の若手社員専用の寮あり！一人暮らし、結婚、出産、 マイホーム購入など、寮を卒業した多くの社員が自立！ 安心して生活とキャリアを築ける環境です。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は不要。 |
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| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：帆足 徹 |
| 会社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽１丁目７－１２ 林友ビル２階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 明治35年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ＊土工事・コンクリート工事という専門に特化した建設会社 建物を作る「建築」・インフラを作る「土木」という２つの分野 でスキル・ノウハウを駆使し、今日も現場で街づくりに挑みます。 |
| メッセージ | ■今のタイパか、１０年後の強さか＿＿＿価値が残る仕事を 最低賃金の上昇や働き方の多様化により、今はどんな仕事でも生活 できる時代です。 その一方で、「楽さ」や「タイパ」で仕事を選んでしまう方も少な くありませんし、それ自体は否定しません。 しかし、長い人生で考えると、短期的なタイパ重視の積み重ねが、 人生の選択肢を狭める可能性もあります。 いま、建設業ではベテランの引退が進み、若手が不足しています。 【だからこそ、この世界で身につける技術には価値があります】 現場で培われるスキルは一生ものです。失われる前に、将来につな がる力を、大崎建設で身につけてみませんか。 是非、求人票を見て下さい。ご応募、説明会希望等、大歓迎です。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1301-628485-7 |
| 法人番号 | 7010001126877 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-61350961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
