ハローワーク会津若松の管轄
求人番号：07030-03619641
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月2日（30日前）
- 応募期限：7月31日（あと60日）
顧客満足度にこだわり、たくさんのご相談・建築実績を積み上げて まいりました。設計業務・大工職ともベテランから若手に技術を伝 え、未来を担う人材を育てています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主に一般新築住宅の施工業務を行います。施主の要望をもとに建築 士が作成した設計図に基づいて建築材料を加工し、木造建築物など を建てる仕事。正社員大工として明るい将来設計を現実にするため 専門知識や技術・経験が必要。当社では伝統や習慣にこだわらず若 手が伸び伸びと活躍・成長できる環境があり成長が実感できます。 ■仕事の概要 エリアは会津地区、現場へは直行直帰 住宅設計業務に基づいた建築施工の業務、その他付随する業務 ■労働条件等の補足 ・ベテラン経験者の積極採用、年齢に関係なく評価 ・正社員募集、独身者には寮完備または家賃補助 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
中学・義務教育学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒965-0053 福島県会津若松市町北町大字上荒久田字宮下６３－１ |
| 最寄り駅 | 会津若松駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
160,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.9日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 90日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
営業：資格手当、営業手当が経験、能力により支給あり
設計：資格手当、建築手当が経験、能力により支給あり 工務、大工：工務手当、道具手当が経験、能力により支給あり |
| 復職制度 | あり
親の介護、ご自身の病気によりお仕事が一時的に難しくなりいった
ん退職した場合にも、復職（再雇用）する可能性があります。 |
| 福利厚生の内容 | ・通勤：マイカーでの通勤可能。通勤距離に応じ交通費を支給。無 料の駐車場完備 ・健康保険加入者には、年に１度の定期健康診断あり、年齢により がん健診も受診可能 ・慶弔休暇・見舞金・結婚、出産、ご自身の傷病などの休暇あり ・入社後半年経過で年次有給休暇取得 １年目は６か月経過後１０ 日間 ・お盆・年末年始は長期お休み可能（有給取得促進） ・業務で使用する消耗品、制服等は会社負担で支給 ・育児休業の実績あり ・独身者には寮完備または家賃補助あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後すぐにオリエンテーションを行い、配属先に合 流。現場では先輩に付いてできることから始めます。 最初は材料の名前も分からない状況でも数ヶ月で仕事 の内容を把握。しかし慣れるまでは想像以上に大変に 感じる時もあり、そんな時は社員全員でサポートする ことをお約束します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社は、全ての社員にいつまでも生き生きと仕事を続けて欲しいと 心から願っています。そこでライフステージの変化や病気などのハ ードルを一緒に乗り越えていけるよう外部専門家にお願いし、社内 制度の整備や必要に応じた見直しをしています。 ・介護休業復帰支援 親の介護と仕事を両立するため、面談を行い従業員と一緒に具体策 を考えます。 ・ご自身の疾病支援 生涯のがん罹患確率は３人に１人とも言われます。いつ従業員がそ うなってもおかしくはありません。そこでがん治療を受けながら仕 事が続けられるよう、労働時間を柔軟にする仕組みを考えておりま す。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外にて |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（＊後日連絡） |
| 選考場所 |
〒965-0037
福島県会津若松市中央一丁目２番９号 |
| 最寄り駅 | 会津若松駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募方法はお電話かメールで。その後履歴書を郵送いただくか、履 歴書をご持参下さい。自主応募可能。 |
| 特記事項 | ■働く魅力 ・自分が手がけた建物が形に残り喜びにつながる ・自分の技術で施主様の「想い」を形にし、達成感を得られる ・一生役立つ「手に職」がつけられ仕事に困ることはありません ・仕上がっていく工程を楽しめる ・年末年始・お盆は長期休暇の取得が可能 ■仕事のやりがいと評価 施主様よりご自身の仕事に対する評価・感謝をいただいた時は大き な喜びです。また異業種からの転職者もたくさんおり入社後から習 得知識や技術、仕事の成果を評価され処遇に反映されますので頑張 りがいがあります。 ■メッセージ 大工は基本的に力仕事で、建築の現場では毎日が実務作業、危険が 伴う仕事と言っても過言ではありません。職人として人々の生活を 支える価値のある仕事です。人と話すのが苦手でも構いません。誠 実で淡々と業務を行う人が評価される職場。ご自分らしさを発揮し て仕事に活かしてみませんか？ |
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| 管轄ハローワーク | 会津若松公共職業安定所（ハローワーク会津若松） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：渡部 伸治 |
| 会社所在地 | 〒965-0037 福島県会津若松市中央一丁目２番９号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ３０年以上にわたり会津・郡山・いわきエリアにおいて一般住宅の 設計・施工を一貫して行うフランチャイズ加盟工務店です。地域密 着型企業として、これからも成長を続けてまいります。 |
| 事業所番号 | 0703-202824-3 |
| 法人番号 | 4380001017563 |
| ホームページ | https://www.taisei-house.net/ |
| 事業所の特記事項 | 福島県広域で一般住宅の設計・施工を一貫して行なっ ている会社です。住宅メーカーがデザインするリフォ ームにも定評がございます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は会津若松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07030-03619641」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
