ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-08531161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月28日（45日前）
- 応募期限：9月30日（あと19日）
住宅供給戸数（マンション除く）や賃貸仲介件数、賃貸住宅管理戸 数で、それぞれ業界１位にランキング。 夢や将来を託し、継続して成長ができる企業を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・書類作成（Ｅｘｃｅｌなどの入力作業） ・書類整理 ・電話対応 ・ＯＡ操作 ・その他一般事務 変更の範囲：原則変更なし 未経験者も丁寧に指導いたします！ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの入力作業ができる方 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：７名登用（全社）
|
| 勤務地 |
〒612-8443 京都府京都市伏見区竹田藁屋町７２ アクアパレス１Ｆ |
| 最寄り駅 | 近鉄・地下鉄 竹田駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,122円〜1,122円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種・資格・地域に応じた基本給を支給。
その他各種手当あり。 |
| 復職制度 | あり
在籍時の勤続年数、評価等の条件あり。
また、復帰時に退職日より５年以内で会社の求人募集があること。 |
| 福利厚生の内容 | 従業員のライフサポートのため、任意加入保険等の福利厚生制度を 多数用意しています。 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・団体損害保険 ・団体長期障害所得補償保険 ・確定拠出年金 ・職場積立ＮＩＳＡ ・リフレッシュ休暇、リフレッシュボーナス ・自社物件入居者支援制度 ・住宅ローン金利優遇 ・ベネフィットステーション |
| 研修制度の内容 | 職場や職種の垣根を越えて通用するポータビリティス キルに関する教育を体系化し、全社員を対象として研 修を実施しています。その他、技術職には一級建築士 試験対策として、課題配信や模擬試験、直前合宿研修 等を実施し、資格取得を支援。また取得した資格に応 じた「資格技能手当」の支給制度もあります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 従業員のワークライフバランスの充実を目指し、さまざまな制度を 導入しています。 ・私傷病休職制度（勤続年数に応じ最長２年間） ・育児休業制度（３歳に達するまで） ・育児短時間勤務制度（中学校３年生まで） ・介護休業制度（通算１年間） ・介護短時間勤務制度（通算５年間） ・サポート有給休暇制度（最大６０日分の失効有給休暇の積み立て ） その他、在宅勤務制度や定期通院が必要な従業員のための短縮勤務 制度、マタニティ休業制度など。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒612-8443
京都府京都市伏見区竹田藁屋町７２ アクアパレス１Ｆ |
| 最寄り駅 | 近鉄・地下鉄 竹田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に履歴書・職務経歴書（任意）を送付してください。 選考の上、ご連絡致します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊初回の雇用期間は入社日により１か月～７か月、初回契約更新以 降の雇用期間は６か月となります。 ＊加入保険及び有給休暇は条件により法定通りです。 ＊有給休暇の付与日数については、入社月と週の労働日数によって 変動します。 ＊昇給・賞与は勤続年数によります。 ＊繁忙期など残業時間に増減があります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長執行役員ＣＥＯ：竹内 啓 |
| 会社所在地 | 〒612-8443 京都府京都市伏見区竹田藁屋町７２ アクアパレス１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 290億6,099万円 |
| 事業内容 | （１）アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事 務所等の建設業務（２）入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物 管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ・事務未経験の方にも親切に指導します。 ・子育て中のママも沢山活躍しています。 ・男性の育児休業取得化を義務化し取得率１００％（２０２４年度 ）を達成しています。 ・有給休暇取得率は８４．６％（２０２４年度）です。 ・女性はオフィスカジュアルＯＫ。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 201箇所
|
| 事業所番号 | 2603-916345-0 |
| 法人番号 | 4010401016607 |
| 事業所の特記事項 | 選択定年制：６０歳～６５歳まで定年年齢を自身で選 択。選択した定年以降６５歳まで再雇用制度の適用可 ６５歳以上再雇用は詳細基準あり |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-08531161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
