ハローワーク多治見の管轄
求人番号：21030-05551241
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月4日（40日前）
- 応募期限：6月30日（あと47日）
家庭紙トップブランド「エリエール」を始め様々な紙を生産してい る総合製紙メーカーです。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 工場内には、原料（パルプ）を製造する設備や紙を生産する機械、 発電・ボイラー・水処理設備などがあります。配属場所によって仕 事の内容は異なりますが、機械設備の運転や保守点検、生産品の検 査試験が主な仕事です。 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒509-0295 岐阜県可児市土田５００番地 |
| 最寄り駅 | 名鉄広見線 可児川駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
177,900円〜241,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,900円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護等の理由でやむを得ず退職した社員が、退職後の状況変
化で就業可能となり、一定の条件を満たした場合に復職できる制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 事務所建屋内は全て禁煙です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒509-0295
岐阜県可児市土田５００番地 |
| 最寄り駅 | 名鉄広見線 可児川駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考書類は、希望があれば返戻します。 筆記試験は国語、数学の２教科で中学程度。適性検査を実施。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | １．男性育休取得割合９２％（昨年実績） ２．従業員の平均年齢４１．７歳、勤続年数１９．８年 ３．有給休暇平均取得日数１３．７日（昨年実績） ４．スポーツジムを１回２００円で利用できます。 ５．各種クラブ活動 軟式野球部、バドミントン、バスケットボール ６．駐車場無料 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 多治見公共職業安定所（ハローワーク多治見） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 社長：若林 頼房 |
| 会社所在地 | 〒509-0295 岐阜県可児市土田５００番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和18年 |
| 資本金 | 539億円 |
| 事業内容 | １紙・板紙の製造加工並びに販売 ２パルプの製造並びに販売他 ○ |
| メッセージ | 業務上、必要な資格は会社が取得を支援します。 モデル年収は以下の通りです。 ２５歳→４３２万円 ３０歳→４９８万円 ３５歳→５７７万円 |
| 事業所番号 | 2103-009679-6 |
| 法人番号 | 9500001014345 |
| ホームページ | http://www.daio-paper.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 育児休業取得実績はパートには適用されない |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は多治見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21030-05551241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
