ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号：23010-12088641
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月3日（45日前）
- 応募期限：6月30日（あと43日）
当院は「充実した職場環境作り」を大切にしています。スタッフみ んなが気持ちよく、やりがいをもって働くことで、患者さんへのよ り良い医療提供を心がけています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎患者さんへの診療受付や案内、会計・書類業務、電話対応、医師 診察時のカルテ入力補助など◎ 当院の医療事務の最大の特徴は、医師診察時のカルテ入力補助をお 願いする事です。これにより医師は患者さんの顔をしっかりと見て 、きちんと向き合いながら診療ができると考えています。 ＰＣ入力に抵抗のない方／医療事務レセプト経験者歓迎 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
病院・クリニックでの医療事務レセプト経験者
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | パソコンのキーボード入力に抵抗がない方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒468-0025 愛知県名古屋市天白区高坂町８８の１ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 111日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，その他（医師国保） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
経験年数・能力に応じて、ステップアップできる仕組みを整えてい
ます。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・特別休暇制度（慶弔休暇） ・休職制度 ・年休積立保存制度 （本来消滅してしまう年休を一定数まで積立てし、私傷病などによ る長期欠勤の時に、積立てた休暇を利用できる制度です。※要件あ り） ・制服あり（無償貸与） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児介護休業、育児介護休暇、育児介護中の短時間労働制度など 、育児と介護の家庭の都合を配慮した勤務時間の調整や休暇を配慮 しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒468-0025
愛知県名古屋市天白区高坂町８８の１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 現在常勤４名のため、５名以上となった時点で厚生年金加入 勤務年数・担当可能な業務内容によって順次昇給制度あり 賞与あり 残業手当あり 車通勤可能 通勤手当 健康診断 制服貸与 特別休暇制度、休職制度 年休積立保存制度 資格取得補助、学会参加費用補助 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：森 悠 |
| 会社所在地 | 〒468-0025 愛知県名古屋市天白区高坂町８８の１ |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 内科・小児科 |
| メッセージ | 開院２年目のクリニック、増員募集です。 当院は「患者さんに最善の医療を届けるための、充実した職場環境 づくり」を大切にしています。 それは、スタッフみんなが気持ちよく、やりがいを持って働けるか らこそ、患者さんにより良い医療を提供できると考えるからです。 これを実現するために取り組む「しくみ」の１つとして、「タスク シフト」の考え方を積極的に取り入れています。また、充実した職 場環境をみんなで作り上げていくために、自分も相手も気持ちよく 働きたいという「思い」も大切にできる方を求めています。 クリニック運営はたくさんの人との信頼関係で成り立っています。 「あなたよし、わたしよし、みんなよし」の三方よしの精神で、み んなが幸せになれるようなクリニックを目指します。これら当院の 理念の根幹にある、「しくみ」や「思い」を理解し、患者さんのた めに、地域医療のために、より良いクリニックを一緒に作り上げて いってくれる方を募集します。 ◎求める人物像◎ お互いを尊重して、自分も相手も気持ちよく働けるように配慮でき る方 |
| 事業所番号 | 2301-634915-6 |
| ホームページ | https://tempaku-takasaka-mori.clinic/ |
| 事業所の特記事項 | ※加入保険等について 現在常勤４名のため、５名以上となった時点で厚生年 金加入 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-12088641」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
