ハローワーク前橋の管轄
求人番号：10010-10613761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月16日（5日前）
- 応募期限：12月31日（あと71日）
「明るく・正しく・健やかに・学ぶ」が教育方針の幼保連携型認定 こども園です。令和７年４月より国際バカロレア教育のＰＹＰ認定 となり、質の高いチャレンジに満ちた国際教育に取り組んでいます
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【仕事内容】 １．事務業務（業者対応、行政の調査書類等、管理職の事補務助、 備品管理、行事の補助、インスタ等での広報、勤怠管理、現 金管理等） ２．保育補助 例）９：３０～１５：００…事務業務（うち１時間休憩含） １５：００～１８：３０…保育補助（預かり保育） 【変更範囲あり】 法人事務局所属となるため、配置転換等により分園へ異動となる場 合や学校法人の会計業務・補助金申請業務等に携わっていただく場 合があります |
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
幼稚園保育施設での事務経験者、一般・経理事務経験者
|
| 必要な免許・資格 |
日商簿記２級
あれば尚可 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 保育士 あれば尚可 衛生管理者、図書館司書 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｏｆｆｉｃｅ（エクセル、ワード）、Ｇｏｏｇｌｅ（メール、ドキ ュメント、フォーム）等 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１年間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒371-0823 群馬県前橋市川曲町５２９－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 新前橋駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
200,000円〜281,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額16,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒371-0823
群馬県前橋市川曲町５２９－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 新前橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊賞与は試用期間（１年間）は支給なし ＊給食費は月額７，０００円を給与より控除いたします ＊従業員駐車場：有 ＊事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書、職務経歴書を送付して下 さい。書類選考後ご連絡いたします。 ＊広報業務は主に動画撮影・編集（Ｅｄｉｔｓ）、インスタグラム での投稿、Ｃａｎｖａでのチラシ作成等です。経験ありだと尚可 ※本園での勤務となります ※本業務へ従事するに当たり、令和８年１２月２５日施行の学校設 置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等 のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども 性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無 を確認するための犯罪事実確認が必要となります。特定性犯罪の前 科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、同法に基づき、 本業務に従事させない等の措置を講じる必要があるため、採用条件 の一つとして特定性犯罪の前科がないことを求めることとしていま す。予め採用選考過程において、誓約書や履歴書等により特定性犯 罪の前科の有無を確認いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：中村 有香 |
| 会社所在地 | 〒371-0823 群馬県前橋市川曲町５２９－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和41年 |
| 事業内容 | 幼保連携型認定こども園 |
| メッセージ | ・大利根育英幼稚園の分園『朝日が丘こども園』が未満児特化型と してＲ４年度より開園いたしました。 ・子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認可『くるみん 認定』を受けているので、子育て中のママも安心して働けます。 ・Ｒ５年度より国際バカロレア（初等教育）ＰＹＰの候補校として 「質の高い、チャレンジに満ちた国際教育」に信念をもって 取り組んでいます。 ・令和８年１２月施行予定のこども性暴力防止法に基づき、法施行 後は特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要 となることから、「特定性犯罪の前科がないこと」を採用条件とし 、あらかじめ採用選考過程において、特定性犯罪の前科の有無を確 認させていただきます。 |
| 事業所番号 | 1001-500620-7 |
| 法人番号 | 1070005000797 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-10613761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
