ハローワーク宇都宮の管轄
求人番号:09010-16223461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月27日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと62日)
保育方針「げんきな子、やさしい子、がんばる子」のもと、職員も園児も明るく楽しい園生活を送っています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○支援の必要なお子様に付き添って、けがの内容見守り、お子様のより良い成長を他職員と一緒に考えていただきます。 また、空き時間は簡単な清掃や消毒作業等の業務も行っていただきます。*60歳以上の方もご応募できます。【業務の変更範囲:会社の定める業務】 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
幼稚園教諭・保育士としての勤務経験がある方を歓迎いたします。
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| 必要な免許・資格 |
保育士
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| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒321-0904 栃木県宇都宮市陽東1-14-1 |
| 最寄り駅 | JR宇都宮駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,270円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額18,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
9時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 15分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
規定による
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒321-0904
栃木県宇都宮市陽東1-14-1 |
| 最寄り駅 | JR宇都宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法:その他:求人特記事項欄参照 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※マイカー通勤時の駐車場は一部個人負担あり。 駐車代個人負担:月1000円から2000円※書類選考のため応募書類を送付して下さい。選考後、採否や面接の連絡をいたします。※給食費:個人負担1食 300円※本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下こども性暴力防止法といいます)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)はこども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 このため、予め採用選考過程において、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。※特定性犯罪・特定性犯罪事実該当者の内容は別紙参照条文をご参照ください。 |
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| 管轄ハローワーク | 宇都宮公共職業安定所(ハローワーク宇都宮) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:今井 政範 |
| 会社所在地 | 〒321-0904 栃木県宇都宮市陽東1-14-1 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和42年 |
| 事業内容 | 幼保連携型認定こども園 |
| メッセージ | 園児にとって「行きたくなる園」保護者にとって「行かせたくなる園」職員にとって「勤めたくなる園」をめざして、チームさくらが丘は教職員一丸となり魅力ある園づくりを行っています。【さくらが丘の5つの取り組み】1 笑顔あふれる明るい職場 全職員で明るく活気のある園づくりに取り組んでいます。2 ワーク・ライフ・バランスの充実 定時退勤を推進し、有給取得を促進しています。また、ライフステージに合わせた働き方が選択できます。3 職場の相談窓口の設置 労働問題にも詳しい明るい職場づくりの担当職員がいます。4 研修機会の充実 職員の資質向上を図るため、研修機会の充実を図っています。5 チームで保育 学年リーダーを中心に、チームで業務を確認し合います。 |
| 事業所番号 | 0901-004502-2 |
| 法人番号 | 7060005000801 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇都宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09010-16223461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
