ハローワーク鹿屋の管轄
求人番号：46030-06758061
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月28日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと60日）
キリスト教に基づく幼児教育を通し、健全明朗な人材を育成するこ とを目的とし、創立以来教職員一丸となって、地域社会に貢献でき るよう教育活動を続けている。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○認定こども園での幼児教育・保育業務全般のお仕事です。 ＊現在の園児数：１１０名、０～５歳まで ＊６クラス（年代別）担当クラスは、採用後に決定します。 ＊仕事と子育てを両立しやすい求人です。ご相談ください。 ＊６０歳以上の方、応募可です。労働条件については話し合いのう え、決定します。 ＊応募前職場見学可です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
必須 保育士 必須 子育て支援員または地域限定保育士 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４人
|
| 勤務地 |
〒893-0064 鹿児島県鹿屋市西原１丁目２８－２５ |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,140円〜1,140円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒893-0064
鹿児島県鹿屋市西原１丁目２８－２５ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊６ヶ月経過後の有給休暇は週所定労働日数に応じて法令通り付与 します。 ＊雇用保険については、就労時間や日数等の条件を満たした場合に 加入します。 ＊本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日に施行予 定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力 等の防止等の為の措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下 「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前 科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ＊特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は 、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措 置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定 性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ＊このため、あらかじめ、採用選考過程に追いおいて、誓約書や履 歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鹿屋公共職業安定所（ハローワーク鹿屋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：吉井 健 |
| 会社所在地 | 〒893-0064 鹿児島県鹿屋市西原１丁目２８－２５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和40年 |
| 事業内容 | 認定こども園（利用定員１１０名） |
| 事業所番号 | 4603-100274-0 |
| 法人番号 | 5340005006441 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿屋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46030-06758061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
