ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-23326161
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月12日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと76日）
練馬子ども園
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊クラス担任（１クラス３０人程度） １年目は副担として業務に慣れていただきます。＊預かり保育教員 複数の職員で保育終了後にくる園児を見ていただきます。【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
|
| 必要なPCスキル | 特になし |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒179-0075 東京都練馬区高松１－１０－５ |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 中村橋駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
246,300円〜257,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
7時30分〜16時30分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 18.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 140日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
本園に入園可能
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒179-0075
東京都練馬区高松１－１０－５ |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 中村橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 練馬幼稚園では、新卒や未経験の方でも安心して成長できるよう、手厚いサポート体制を整えています。入職後は年齢の近い先輩職員が教育担当として付き、社会人マナーや仕事の流れなどを丁寧に指導。配属先とは別に教育担当を配置するため、クラス運営に関わらず広い視点での質問・相談が可能です。若手職員が気軽に話せる環境づくりを大切にしています。疑問や不安を解消しながら日々の業務に慣れていける体制です。職員間の協力体制も特徴です。一人ひとりの業務負担を減らす目的で、すべてのクラスに複数担任制を採用しています。お遊戯会の衣装づくりや運動会の装飾といった行事準備も職員間で分担し、効率化を実現。職員それぞれの年齢や経験に応じて業務を任せる方針で、個別に過度な負担がかからないよう配慮しています。無理なく働けることが大きなメリットです。＊ハローワークから電話連絡の上、面接日時を決め、面接時に応募 書類を持参してください。＊オンライン自主応募の方は紹介状不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長・園長：安蔵 誠市 |
| 会社所在地 | 〒179-0075 東京都練馬区高松１－１０－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和36年 |
| 資本金 | 217億7,961万円 |
| 事業内容 | 幼稚園 |
| メッセージ | ピアノ苦手な方も歓迎致します。自動演奏ピアノ有保育時間中は主に保育助手に請け負っていただきます。当園では、仕事と私生活のメリハリある働き方を実現しています。残業は、月に２時間程度と少なめ。園全体で残業をしない方針を徹底し、用事がない日は定時で帰宅するよう促しています。預かり保育を担当する職員がお子さまたちを見ている間は、担任が事務作業を進めており、効率的に業務に取り組める環境です。定時を午後４時３０分に設定し、残業を抑制しているため、終業後のプライベートな時間をしっかりと確保できます。休暇制度が充実している点も当園の魅力。お子さまの長期休み中は、有休を計画的に充てることで職員もしっかりと休暇を取れる体制です。夏休み中の勤務は交代制で、職員が出勤するのは、約一か月のうち７日程度。冬休み・春休みは合わせて３～４日程度の勤務でＯＫです。定期的にまとまった休みを取得できるため、旅行や趣味なども楽しめ、心身ともにリフレッシュできます。また、欠員が出た際も協力し合える体制を整えており、早番の預かり保育職員が日中の活動にフォローで加わることが可能。安心して休める環境が働きやすさの秘訣です。 |
| 事業所番号 | 1309-305739-6 |
| 法人番号 | 6011605000460 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-23326161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
