ハローワーク松阪の管轄
求人番号：24040-06265761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月17日（26日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
土日祝日休み、年間休日１２２日、全社員平均７時間程の残業時間 の会社です。社員が仕事も私生活も充実できるよう、今の時代に マッチした建設会社とすべく、職場環境を整えています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 国および地方自治体が発注する橋梁の建設工事における現場安全 推進者の役割を担っていただきます。 具体的な仕事としては、現場の安全パトロール、安全指導、危険 予知活動等の業務を担当いただき、現場の不安全状態や不安全 行動を判断し、必要な指導と是正措置を講じていただく役割と なります。 当社の仕事は日常生活に無くてはならないインフラに携わる仕事 です。橋の建設は経済活動を活性化させ、歩車分離による安全性を 実現し、地域のランドマークになる魅力的な橋の建設にも携わる ことができます。５０年先も持続可能な街づくりや地域づくりを 担う、非常にやりがいのある仕事です。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
建設工事現場（特に橋梁工事）における施工管理経験
職長・安全衛生責任者教育の受講 第一種衛生管理者や施工管理技士等の安全衛生関係資格保有 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒515-0031 三重県松阪市大津町１６０７－１ |
| 最寄り駅 | 近鉄 東松阪駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
230,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（法定外労災） |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備、上乗せ労災保険 ・借上社宅制度（社内規定あり） ・施工管理職は月２回までの帰省費用全額負担 ・施工管理職の日用品補助制度（１日２，２００円を会社負担） ・クラブオフ（リロクラブ提供福利厚生サービス）利用 ・松阪勤労者サービスセンター利用可能 ・おうちスターバックスあり（コーヒーやラテ） ・ウォーターサーバーあり（お茶、水、スポーツドリンク） ・オフィスコンビニあり ・社内図書（ＵＮＯライブラリー）あり ・ノー残業デー（毎週水曜日） ・資格取得支援制度（受験料やテキスト代を会社負担） ・退職金制度 ・企業年金（確定拠出年金制度） ・ライフプラン年金制度（入社３年目以降） ・慶弔見舞金制度 ・インフルエンザワクチン接種費用全額補助 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修 ・ＵＮＯアカデミー（体系立てた全社研修制度） ・階層別研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外の喫煙スペースのみ |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒515-0031
三重県松阪市大津町１６０７－１ |
| 最寄り駅 | 近鉄 東松阪駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ面接可、筆記試験は中学レベルの数学試験です（２０分程） 最終面接時に適性検査（性格検査）を受検いただきます |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・充実した福利厚生制度（おうちスターバックス、クラブオフ ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、図書の貸し出し等、 社員満足を意識した、時代に合った制度を毎年導入しています） ・黒ベースの細身でスタイリッシュなユニフォームを貸与します ・正社員は１０代２０代、３０代、４０代、５０代の社員が それぞれ概ね２５％の割合で活躍しており、非常にバランス の取れた社員構成です ・直近５年間の定年退職を除く離職率は１％程で非常に定着率の 良い会社です（年間の退職者は１～２名程） ・築５年の新しいオフィスでフリーアドレス制を採用しています ・住宅支援制度あり（家賃会社負担、自己負担８０００円） ＊条件：会社判断による通勤困難者（概ね片道通勤時間９０分） ・全社イベントもあり、社員交流も多いです（焼肉食べ放題等） ・ゲーム、ツーリング等、社内サークルがあります ・２年で消滅する年次有給休暇を積み立て、私傷病や不妊治療 がん治療、家族の介護等で利用できる積立有休制度があります ・業績に応じて決算賞与を支給します（直近３年支給実績あり） ・公式ＳＮＳ（インスタグラム、スレッズ等）があります ・くるみんや三重の働き方改革推進企業の認定を受けています ・中部地方整備局長表彰の受賞など、多くの表彰実績があります |
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| 管轄ハローワーク | 松阪公共職業安定所（ハローワーク松阪） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：宇野 雄介 |
| 会社所在地 | 〒515-0031 三重県松阪市大津町１６０７－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和40年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 橋梁や水門の建設を専門とし、国や地方自治体発注の公共工事を 元請けで施工しています。工場を持つ建設業として、建設物の 設計から製作、据付けまで、すべてを自社単独で実施できます。 |
| 年商 |
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| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 7箇所
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| 事業所番号 | 2404-000113-0 |
| 法人番号 | 8190001010113 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松阪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24040-06265761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
