ハローワーク墨田の管轄
求人番号：13120-16167661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月1日（51日前）
- 応募期限：10月31日（あと40日）
当社は売上高３１７４億円の富士ソフト（株）のグループ企業です 。様々なスタイルや価値観の人が共に長く安心して働ける会社を目 指し、充実した福利厚生・職場環境を整えています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-120015） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆富士ソフトグループにて情シス・ＩＴ運用経験を活かせます！ ◆開発中心ではなく運用・保守・改善業務がメイン！ ◆情報システム部門の要として、頼られる立場で働けます！ 社内システムやネットワーク等の安定運用を支える業務です。 アカウント管理、ＩＴ資産管理、各種問い合わせ対応、 システム監視、各種申請対応を行います。 また、システム更改や環境整備に関する、プロジェクト推進、 ベンダーや関係部署との調整業務なども行います。 日常業務だけではなく、プロジェクト業務にも関わり、 幅広い経験を積みながら成長できる環境です。 変更：有り 会社が指定する全ての職種・業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
■以下の実務経験をお持ちの方
・情報システム部門での運用保守 ・ヘルプデスク、インフラ運用サポートなどの経験 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作ができる 方や、簡単な関数や四則演算などを使える方を想定しています |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒130-0022 東京都墨田区江東橋２丁目１９－７ ＪＲ東日本不動産錦糸町ビル９階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線／東京メトロ半蔵門線・錦糸町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
240,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額56,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 正社員の場合の福利厚生 ■昇給年１回（１月） ■賞与年２回（４月・１０月） ★昨年度実績２回／４．１５ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■資格取得奨励金 ■表彰制度（永年勤続、優秀社員） ■出産一時金支給 ■財形貯蓄制度 ■健康保険組合提携の各種施設 （全国の保養所、リゾートホテル、スポーツクラブ等） ■定年後再雇用制度 ■退職金制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒130-0022
東京都墨田区江東橋２丁目１９－７ ＪＲ東日本不動産錦糸町ビル９階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線／東京メトロ半蔵門線・錦糸町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ★★特定分野だけを担当するというより、社内ＩＴを幅広く支える 【情報システムの総合職】に近い役割のお仕事となります★★ 【入社後の流れ】 入社後は、社内からの申請対応やワークフローの確認、 システム監視など、日々の運用対応からスタート。 その後は経験や理解度に応じ、システム更改やインフラ整備などの プロジェクトに関わっていただきます。 いきなりすべてをお任せするわけではなく、 チームで確認・相談しながら進められる環境です。 【補足】 各拠点やお客様先のセンターへ訪問し、ベンダーと一緒に 現地確認を行うことがあります。 また、出張は月３～４回程度発生する場合がありますが、 スケジュールは事前に共有され、チームで調整しながら進めます。 ☆ハローワークの求人は紹介状が必要となります。お近くのハロ ーワークにて職業相談の上、紹介を受けてご応募ください。 |
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| 管轄ハローワーク | 墨田公共職業安定所（ハローワーク墨田） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：青木 丈二 |
| 会社所在地 | 〒130-0022 東京都墨田区江東橋２丁目１９－７ ＪＲ東日本不動産錦糸町ビル９階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和59年 |
| 資本金 | 3億5,410万円 |
| 事業内容 | 総合情報処理サービス企業として、コールセンター・ＢＰＯ・デー タエントリー・オフィスサービス・システムサービスを大手民間企 業と官公庁を中心に提供しています。 |
| メッセージ | 売上高３１７４億円の富士ソフトグループの一員である当社。 官公庁や自治体、大手企業を中心に アウトソーシング事業を展開しています。 今回配属になるのは社内システムの運用管理や 新システムの導入に携わる情報システム部です。 現在１０名の社員が在籍しており、 ２０代～５０代の幅広いメンバーが活躍中です。 （男性６名、女性４名） 働きやすい環境が揃っています◎ ワークライフバランスを重視しているため チーム内でお互いのスケジュールを共有し合い みんなで協力しながら業務を進めていきます。 専門的なスキルは入社後にじっくり学んでいけば大丈夫です。 人の話を丁寧に聞く力やサポートが好きという方は大歓迎！ お待ちしております！ |
| 事業所番号 | 1312-513913-8 |
| 法人番号 | 1010601027646 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は墨田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13120-16167661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
