ハローワーク玉野の管轄
求人番号:33040-01204841
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月26日(18日前)
- 応募期限:6月30日(あと47日)
年齢層の幅が広く、社員の意見を取り入れた活気に満ちた職場です 。社員の定着状況良好です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・株式会社三井E&S構内においてエンジン部品を製作・組立を行 っています。 ・主に溶接関係全般の業務となります。 ・部品等の溶接がメインです。 ・軽トラックを使用しての移動もあります。 *即戦力の方は歓迎します。未経験の方については指導します。 *フォークリフト・ガス溶接技術者・玉掛技能者・アーク溶接・ホ イストなどの資格をお持ちの方は採用・賃金面で優遇。 *今回は業務増加による増員募集です。 ※変更範囲:なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒706-0027 岡山県玉野市玉3-1-1 株式会社三井E&S構内 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
200,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 23.1日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
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年間休日数 | 87日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙専用スペース設置 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒706-0012
岡山県玉野市玉3-1-1 株式会社三井E&S構内 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 実技 |
担当者 |
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特記事項 | ・休憩時間 12:00~13:00(60分) 10:00~10:15(15分) 15:00~15:15(15分) ・面接時に所持している免許を持参してください。また、実技をし ていただく可能性がありますので、作業ができる服装でおいでく ださい。 応募希望の方はハローワークを通じてご連絡の上、事前に応募書類 を送付して下さい。 |
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管轄ハローワーク | 玉野公共職業安定所(ハローワーク玉野) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:大藤 寛之 |
会社所在地 | 〒706-0027 岡山県玉野市日比1丁目7-10 |
従業員数 |
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設立 | 昭和42年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 船舶エンジン部品製缶・溶接・ポンツーン製缶工事・連絡橋製缶工 事・ケーソン製缶工事 |
事業所番号 | 3304-000869-3 |
法人番号 | 2260001022445 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は玉野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33040-01204841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。