ハローワーク日南の管轄
求人番号：45050-01089161
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月24日（5日前）
- 応募期限：6月30日（あと62日）
「未来の夢を明日のカタチへ」を合言葉に、地域を守り地域に貢献 し、土木工事（トンネル、橋脚等含む）から舗装工事、港湾、しゅ んせつ工事まで幅広く取り組んでいる企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 国道２２０号及び、東九州自動車道（日南～清武間）を黄色いパト ロール車に２人１組で乗車、運行し車内からの目視により道路の異 常の有無を確認し、適宜、適切な処置を行う。 ※巡回は毎日行います。時間外において、道路の異常（事故・動物 の死骸等）や異常気象（台風・豪雨など）が発生した場合、臨時に 出勤していただくことがあります。なお、その際は別途手当を支給 します。 ※普通作業現場の手伝いに行っていただく事もあります。 ※月給制・完全週休二日制で安定した収入と私生活の充実を両立で きます。『働きやすい職場「ひなたの極」』『ユースエール』『く るみん』など働きやすい証も多数取得。【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒887-0033 宮崎県日南市大字平山２２９２－４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ日南線 油津駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
180,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊定期健康診断 ＊マイカー通勤可／無料駐車場あり ＊制服支給 ＊資格取得補助制度 ＊携帯電話手当 ＊年に数回 社内懇親会 ＊住宅手当 ＊インフルエンザ予防接種助成 ＊家族手当 ＊社員旅行 ＊昇給・賞与は会社の業績に応じて支給 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 事業部ごとに全員が受講する研修や、選抜された社員 が受講する研修など、様々な研修を実施しています。 個人の業務特性を生かすための技能講習や、自身のモ チベーションの再確認を目的とした各種研修、新企画 に関する勉強及び新技術を習得するための研修など、 各事業部の特性合わせた研修が行われています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 人材不足が深刻となるなか、企業は優秀な人材の確保・定着を図る ため、育児休業や短時間勤務など仕事と家庭の両立支援に取り組ん でいる。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒887-0033
宮崎県日南市大字平山２２９２－４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ日南線 油津駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊記載年齢を多少超えていても意欲のある方はご相談ください。 ＊育児介護休暇・訓練休暇・看護休暇・母子休暇等あり。 ＊昇給、賞与は会社の業績に応じての支給となります。 ＊退職金共済には勤続６ヶ月後に加入します。 ＊制服貸与。 ◆建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です◆ ＣＣＵＳに登録し、技能者の処遇改善に努めています。 ＣＣＵＳ能力評価レベルに応じ、技能者を適正に評価し処遇改善 を図っています。 ◆当社はワークライフバランスの証として厚生労働省より『ユース エール』『くるみん』及び宮崎県知事より『働きやすい職場「ひな たの極」』の認証を受け、若者や子育て世代の働きやすい職場環境 づくりに取り組んでいます。 |
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| 管轄ハローワーク | 日南公共職業安定所（ハローワーク日南） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：上村 孝司 |
| 会社所在地 | 〒887-0033 宮崎県日南市大字平山２２９２－４ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和26年 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 事業内容 | 特定建設業。 【画像情報あり】 毎年、数々の表彰を受賞しており、国土交通省より７年連続 工事 成績優秀企業の認定を受けております。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 私たち富岡建設は、宮崎県南部の温暖な土地、日南市で創業し、７ ３年にわたり地域に根ざした建設業を営んでまいりました。国や県 、市が発注する公共工事を中心に、土木・舗装・港湾・トンネル工 事など、インフラ整備の一翼を担っています。 建設業は、社会にとってなくてはならない重要な仕事です。生活の 基盤を支え、未来ある子どもたちの命を守る「安心・安全・快適」 な構造物をつくることが、私たちの使命です。そして完成した構造 物が地図に残り、目に見えるかたちで社会に貢献できるこの仕事に は、大きなやりがいと達成感があります。 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、業界に先駆 けて完全週休二日制を導入するなど、働きやすい環境づくりに取り 組んでいます。年間を通じた社内イベントもあり、風通しの良い職 場です。 私たちと一緒に、建設業の楽しさと誇りを感じながら、『ものづく り』を通して社会に貢献してみませんか。やる気のある皆さんのご 応募をお待ちしています。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 4505-003609-2 |
| 法人番号 | 3350001009473 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45050-01089161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
