の管轄
求人番号：21061-00657061
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月8日（9日前）
- 応募期限：8月31日（あと75日）
社員の成長を大切にしており研修制度や教育制度が整っています。 現場で学ぶだけではなく業務に必要なスキルを身につけるための様 々な制度があるので、未経験からでも安心してスタートできます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社の内線工事作業員として、電気設備工事の設計や現場での施工 作業をお任せします。経験者の方は、待遇面で優遇いたします！今 までの経験を活かして、当社で即戦力として活躍しませんか？ ●住宅・工場・各種施設の電気配線工事 ●照明・コンセント・分電盤など電気設備の取り付け作業 ●電気設備レイアウトの検討・設計 ※気軽に質問や相談がしやすい雰囲気があります 人々の暮らしや仕事に欠かせない電気インフラを支える仕事で、地 域の安心・安全に貢献できるやりがいがあります。有給取得率も高 く、休みを取りやすい環境です。【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事の実務経験があれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒501-4211 岐阜県郡上市八幡町中坪１－７－１１ |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
210,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 健康診断：４０歳以上は人間ドック受診 （４０歳以下でも希望に応じて） 毎月第３週は「血圧測定強化週間」として 各社員測定値をグラフ化し、 健康管理を把握に役立てています。 休暇制度：ＧＷ・ＳＷ・お盆期間は長期連続休暇５日以上 フレックス休暇５日 有給休暇：平均１６日以上／年 取得実績 制服補助：作業服 空調服 防寒着 安全靴 雨合羽 工具全般 全額会社負担 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 研修制度：国家資格試験 電気工事士・消防設備士・施工管理技士等 取得試験料 更新講習 全額補助 入社後、６か月は研修期間 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護など家庭の都合や病気などの事情を抱えている 方に対する勤務時間の調整や休暇付与等の支援や配慮を 全社員の協力のもと一丸となって体制を整えています。 例：各ご家庭事情に合わせた連続休暇の推奨 急な勤務時間の調節にも配慮 ※無理なくご家庭との連携サポートに努めています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒501-4211
岐阜県郡上市八幡町中坪１－７－１１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です※ |
| 特記事項 | ・トライアル併用求人〈３ヶ月間：条件同一〉 ・令和３年９月より確定拠出年金（ｉＤｅＣｏプラス）に加入 ・半日単位で有給休暇を取得可能 ・年末年始休暇は５日以上、夏季休暇は４日以上 ・住宅手当、家族手当、資格手当あり ・退職金制度あり ・従業員向け生命保険加入 ・資格取得支援あり／キャリア別研修充実 （業務に必要な免許・資格は入社後取得可能です） ・作業用の個人道具、靴、空調服や現場で必要な機材を支給 若い世代が多く活躍しており明るい雰囲気です。新しいアイデアな ど若手の意見を積極的に取り入れ業務改善に役立てています。また 異業種からの転職者も多く、多くの社員が未経験からスタートして 活躍中です！社外研修がありますのでお気軽にご応募ください。 ■福利厚生が充実しており、定着率も高く長く働ける環境です ■若い世代が多く活躍しています ■応募前の見学も可能ですのでお気軽にお問合せください ■有給休暇を取りやすい環境です（事前申請が必要です） ☆「新はつらつ職場づくり宣言（働き方改革実現推進）事業場」 ◆ＨＰもぜひご覧ください！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 関公共職業安定所 岐阜八幡出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：水上 成樹 |
| 会社所在地 | 〒501-4211 岐阜県郡上市八幡町中坪１－７－１１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 800万円 |
| 事業内容 | 当社は（株）トーエネックの下請けとして中部電力関連施設の配電 線整備を行っています。創業５０年の実績と地域社会への貢献が評 価され、安定した経営を行っています。 |
| メッセージ | 若い世代が多く活躍しており明るい雰囲気です。新しいアイデアな ど若手の意見を積極的に取り入れ業務改善に役立てています。また 異業種からの転職者も多く、多くの社員が未経験からスタートして 活躍中です！社外研修がありますのでお気軽にご応募ください。 ■福利厚生が充実しており、定着率も高く長く働ける環境です ■若い世代が多く活躍しています ■応募前の見学も可能ですのでお気軽にお問合せください ■有給休暇を取りやすい環境です（事前申請が必要です） ーーーーーーーーーＨＰもぜひご覧くださいーーーーーーーーー ・令和３年９月より確定拠出年金（ｉＤｅＣｏプラス）に加入 ・半日単位で有給休暇を取得可能 ・年末年始休暇は５日以上、夏季休暇は４日以上 ・住宅手当、家族手当、資格手当あり・交通費全額支給／駐車場が 広い ・退職金制度あり ・従業員向け生命保険加入 ・資格取得支援あり／キャリア別研修充実 |
| 事業所番号 | 2106-613963-9 |
| 法人番号 | 2200002027804 |
| 事業所の特記事項 | ＊定年後の再雇用については上限年齢は定めず１年毎 の更新となります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は関公共職業安定所 岐阜八幡出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21061-00657061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
