ハローワーク吉野川の管轄
求人番号:36060-01868461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月24日(20日前)
- 応募期限:10月31日(あと48日)
地域に根ざした障害福祉事業所を目指し、一人ひとりの特性や希望 に寄り添った就労支援を行います。新規事業所ならではの柔軟で風 通しの良い職場づくりを進めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 【新規事業のオープニングスタッフ募集(サビ管候補)】 パンのいい香りに包まれた新しい就労継続支援B型を立ち上げます !既存の移動販売と連携し、商品の袋詰め等を生産活動とする明る い施設です。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者の体調管理、就労サポート ・関係機関への挨拶、地域ネットワーク構築 ・オープンに向けたマニュアルの準備 ※指示待ちではなく、施設をゼロから育てていきたい方を歓迎しま す。 ・業務の変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
障害福祉サービス等での実務経験(サービス管理責任者の要件を満
たす方) |
| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 サービス管理責任者(基礎研修・実践研修修了者) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル等を使用した簡単な文章作成、データ入力(個別 支援計画等の作成)ができる程度 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒779-3244 徳島県名西郡石井町浦庄字下浦139-2 |
| 最寄り駅 | 下浦駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
400,000円〜650,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | その他( ) |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入。交通費支給(月 額上限1万円)、サービス管理責任者の資格手当あり。新規事業所 の立ち上げにあたり、開設準備や行政手続き、運営面は法人側がサ ポートします。開設前には業務内容や運営方針についての打合せ・ 研修を行います。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 開設前研修として、外部専門家を交えた実地研修や業 務フローの確認を行います。運営マニュアルについて も、現場の意見を取り入れながら法人と一緒に整備し ていきます。 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 完全週休2日制で、土曜日は固定休、もう1日は本人の希望を考慮 して決定します。金曜・日曜等と組み合わせた連休取得も可能です 。年間休日120日を確保し、GW・お盆・年末年始休暇もありま す。時間外労働は原則ありません。仕事と家庭・私生活を両立しや すい勤務環境を目指しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒779-3244
徳島県名西郡石井町浦庄字下浦139-2 |
| 最寄り駅 | 下浦駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 「オンライン自主応募可」 *オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要です。 ・新規事業立ち上げのため、採用決定後に労働保険・社会保険への 加入手続きを行います。 「事業所からのメッセージ」 徳島県で展開するパンの移動販売事業を基盤とし、新たに就労継続 支援B型を立ち上げます。 パンのいい香りに包まれた明るい施設です。 施設運営の要となる「サービス管理責任者」の方を立ち上げの右腕 としてお迎えいたします。 ★当事業所が約束する3つのこと★ 1.ワークライフバランスの徹底 完全週休2日制(年間休日120日)を確保し、残業ゼロを前提と した勤務体制を構築します。 2.トップクラスの待遇 経験をリスペクトし地域最高水準の給与をご用意。 3.風通しの良い職場づくり 古い縛りはなく裁量を持ってゼロから施設を作れる環境です。ご応 募お待ちしております! |
|---|
| 管轄ハローワーク | 吉野川公共職業安定所(ハローワーク吉野川) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員:石村多賀子 |
| 会社所在地 | 〒776-0037 徳島県吉野川市鴨島町上浦字市久保88番地4 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和8年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 障害福祉サービス事業(就労継続支援B型)の運営。利用者への就 労機会の提供、生産活動及び就労支援等。 |
| メッセージ | 【新規事業所・立ち上げコアメンバー募集】 徳島県で展開するパンの移動販売事業を基盤とし、 新たに就労継続支援B型を立ち上げます。 パンのいい香りに包まれた明るい施設です。 施設運営の要となる「サービス管理責任者」の方を 立ち上げの右腕としてお迎えいたします。 ★当事業所が約束する3つのこと★ 1.ワークライフバランスの徹底 完全週休2日制(年間休日120日)を確保し、 残業ゼロを前提とした勤務体制を構築します。 2.トップクラスの待遇 経験をリスペクトし地域最高水準の給与をご用意。 3.風通しの良い職場づくり 古い縛りはなく裁量を持ってゼロから施設を 作れる環境です。ご応募お待ちしております! |
| 事業所番号 | 3606-912934-6 |
| 法人番号 | 8480003002467 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は吉野川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「36060-01868461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
