ハローワーク墨田の管轄
求人番号：13120-13284561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月23日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと65日）
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求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【人事部門新設×働きやすさ】採用の仕組みづくりを裁量大きくお 任せします／実質年休１２０日以上／残業月平均１０時間未満 ■仕事内容 採用戦略の立案から母集団形成、選考・面接まで一貫して担当いた だきます。人事部門の立ち上げフェーズだからこそ、採用の仕組み づくりや組織づくりに裁量を持って携われるポジションです。将来 的には育成・評価制度構築など、人事領域全般へ活躍の幅を広げて いただけます。 ■環境 会社カレンダー上の休日日数は１０７日ですが、土日祝はお休みで 実際は年休１２０日以上。自分の裁量で業務をコントロールできる ため、無駄な残業はなく月平均１０時間未満です。変更範囲：なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
人事としての経験
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒124-0023 東京都葛飾区東新小岩７－２４－１２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線・新小岩駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
350,000円〜600,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備 ・交通費社内規定により支給 ・年１回昇給（昇給率年３～５％程度） ・制服貸与・雨具／安全服支給 ・資格取得支援（全額支援） ・髪型髪色自由・ひげＯＫ ・車通勤ＯＫ ・入社祝い金あり（ダンプ運転手） |
| 研修制度の内容 | ・ＯＪＴ中心／入社後は先輩社員が都度アドバイスす るＯＪＴ方式で個々のスキルに合わせて育成 ・安全協議会・警察講習・適性検査を定期実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育休実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒124-0023
東京都葛飾区東新小岩７－２４－１２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線・新小岩駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■実質年休１２０日以上 カレンダー上は１０７日ですが、原則土日祝日の稼働はないため、 実質１２４日休めます。マイカー通勤も可能で快適な環境です。 ■残業月１０時間未満・出退勤もプライベートに合わせ柔軟に調整 人事部門の立ち上げフェーズだからこそ、裁量を持って業務に取り 組めます。会社全体の平均残業時間は月１０時間未満と少なく、ス ケジュール管理もしやすい環境です。出退勤時間についても柔軟に 相談できるため、仕事と私生活の両立を図りながら働けます。 ＊事前連絡の上、応募書類を送付して下さい ＊ハローワークの求人は紹介状が必要となります。お近くのハロー ワークにて職業相談の上、紹介を受けてご応募ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 墨田公共職業安定所（ハローワーク墨田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表：尾花 弘行 |
| 会社所在地 | 〒124-0023 東京都葛飾区東新小岩７－２４－１２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和15年 |
| 資本金 | 3,200万円 |
| 事業内容 | ・土木工事業、舗装工事、下水道施設工事など ・自社重機・ダンプを多数保有し、首都圏近郊（東京・千葉・神奈 川・埼玉・茨城・栃木等）の大規模土工現場を主に担当 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ■ワークライフバランスを保てる「環境」 原則土日祝は休み（面談や社内行事等で土日出勤の場合あり）で実 質年休１２０日以上。平均残業時間が月１０時間未満と非常に少な く、ご自身の裁量で業務を進められるため、ワークライフバランス を実現できます。 ■圧倒的な裁量でキャリアの幅を広げる １人目の人事として部門立ち上げをリードし、将来的には育成、人 事評価制度の構築、組織開発まで一気通貫で携われます。大きな裁 量のもと、採用特化で終わらない「人事のプロ」へキャリアの幅を 圧倒的に広げ、市場価値を高められる環境です。 ■将来も安心の強固な「経営基盤」 インフラ工事の需要急増で２０４０年以降も仕事が途切れない安定 性あり。大手ゼネコンから信頼される都市部の鉄道近接などの難し い技術を保持しており、安定して受注が見込まれています。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1312-205702-0 |
| 法人番号 | 1011801000871 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は墨田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13120-13284561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
