ハローワーク墨田の管轄
求人番号：13120-13282661
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：6月23日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと65日）
大手ゼネコンや東京都の案件多数！抜群の安定性を誇る企業です 資格取得は全額会社負担◎フランクで風通しの良い社風が自慢 業界屈指の技術力を強みに、確かな実績と信頼を築いています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【経験者優遇】官公庁や大手建設会社と取引の安定企業／転勤・遠 方勤務なし／土日祝休／月残業５時間以内で働きやすい環境 ■仕事 首都圏の土木現場での施工管理、および現場をまとめる職長業務で す。安全・工程・原価管理を担い、元請けとの調整や職人への指示 を行います。経験者は即職長も可能で、未経験でも最短２年で昇格 を目指せます。 ■エリア 東京２３区、千葉北西部、埼玉がメインです。他エリアへの勤務は ほぼなく、決まった地域で安心して長く働けます。変更範囲：なし |
| 学歴 |
中学・義務教育学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
建設／建築／土木等での職長経験または施工管理の経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒124-0023 東京都葛飾区東新小岩７－２４－１２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線・新小岩駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
350,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備 ・交通費社内規定により支給 ・年１回昇給（昇給率年３～５％程度） ・制服貸与・雨具／安全服支給 ・資格取得支援（全額支援） ・髪型髪色自由・ひげＯＫ ・車通勤ＯＫ ・入社祝い金あり（ダンプ運転手） |
| 研修制度の内容 | ・ＯＪＴ中心／入社後は先輩社員が都度アドバイスす るＯＪＴ方式で個々のスキルに合わせて育成 ・安全協議会・警察講習・適性検査を定期実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育休実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒124-0023
東京都葛飾区東新小岩７－２４－１２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線・新小岩駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■「実質年間休日１２４日」プライベートの時間を守る働き方 会社カレンダー上の年間休日は１０７日ですが、年３回の大型連休 がしっかりあり、多くの土曜現場が稼働しないため、土日は基本的 にお休みできます。有給を合わせて「実質年休１２４日」と、業界 トップクラスのワークライフバランスを保てる環境です。 ■月残業５時間以下・直行直帰可能な環境 ここ１ー２年はほとんど定時退勤で残業は月５時間以下です。直行 直帰も可能な職場であるため、プライベートも大切にしていただけ ます。 ■キャリアアップを全面バックアップ 職長として裁量権を持ち、さらに市場価値を高め、大幅な年収アッ プを叶えるため、業務に関連する資格の取得費用は会社が全額を全 面サポートします。取得後は手当や給与で実績を正当に評価し、ダ イレクトに還元。あなたの継続的なキャリアアップを 全力で応援します。 ＊ハローワークの求人は紹介状が必要となります。お近くのハロー ワークにて職業相談の上、紹介を受けてご応募ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 墨田公共職業安定所（ハローワーク墨田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表：尾花 弘行 |
| 会社所在地 | 〒124-0023 東京都葛飾区東新小岩７－２４－１２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和15年 |
| 資本金 | 3,200万円 |
| 事業内容 | ・土木工事業、舗装工事、下水道施設工事など ・自社重機・ダンプを多数保有し、首都圏近郊（東京・千葉・神奈 川・埼玉・茨城・栃木等）の大規模土工現場を主に担当 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ■将来も安心の強固な「経営基盤」 道路や鉄道など国内インフラの工事需要が急増中。２０４０年以降 も仕事が途切れない安定性があります。当社は大手ゼネコン等か らも信頼される高い技術、特に都市部での建物、鉄道近接などの 難しい技術が学べるため、”一生もの”のスキルが身につきます。 ■ワークライフバランスを保てる「環境」 実質年休１２４日（年３回の大型連休・土曜の有給取得奨励日あり ）で業界でも高水準の休日数を実現。さらに、ここ１ー２年は残業 月５時間以内とほぼ定時退社が可能。直行直帰も可能なので、仕事 とプライベートを両立できます。 ■経験者・有資格者を優遇する「キャリア支援」 これまでの実務経験や専門資格は、毎月の給与や手当で最大限に優 遇・評価します。また、さらなる資格取得の費用も会社が全額負担 。取得後は手当として給料にしっかり還元されるため、技術と資格 を磨きながら、継続的な収入アップを目指せます。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1312-205702-0 |
| 法人番号 | 1011801000871 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は墨田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13120-13282661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
