ハローワーク渋谷の管轄
求人番号:13070-56718661
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月21日(22日前)
- 応募期限:10月31日(あと49日)
仕事にやりがいがあります。 責任と充実感が生まれ、それに相応した報酬があります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | *実働7時間・残業なし *前任者退職に伴い急募です(65歳)1人現場になります。 *男女可(合成樹脂製品のため最大でも10キロ程度、重くありま せん) *製品が大きくない為、作業場は広くないので歩き回る事はありま せん *品物の検品、包装、配送 *梱包作業だけだと時間が余るため営業の補助もお願いします 既存取引先(主に官公庁や電機関連など都内近郊) *変更範囲;変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(3から4か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-22-8 |
| 最寄り駅 | JR各線・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 月平均労働日数 | 19.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 132日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年未満) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-22-8 |
| 最寄り駅 | JR各線・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 特に質問等なければ事前連絡なくても応募可能です。 郵送またはメールにて、ご応募下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:山邊 修 |
| 会社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-22-8 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和36年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 各種包装用合成樹脂製品の販売 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1307-102417-3 |
| 法人番号 | 8011001023667 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-56718661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
